Business Developer Inbound - Paris - CDI

Orus; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours vacances

BSPCE

Mutuelle

Ordinateur fourni

Télétravail flexible

Tickets restaurant Swile

Bureaux dans le 9ème à Paris

Accès Gymlib

Résumé du poste

Orus est une insurtech européenne en forte croissance, basée à Paris. L’équipe commerciale se renforce pour transformer chaque opportunité en succès et bâtir un modèle de vente scalable.

Vous serez formé·e par notre Head of Sales (ancien PayFit) et participerez au lancement d’un produit à fort impact pour les indépendants et les PME. Rejoignez une équipe senior et ambitieuse, avec une culture d’apprentissage rapide, de bienveillance et d’excellence.

Qualifications

• Vente B2B et prospection téléphonique requises.
• Gestion du pipeline et closing de deals.
• Esprit d'équipe et curiosité pour apprendre rapidement.

Responsabilités

• Transformer les leads entrants en clients satisfaits, avec autonomie et méthode.
• Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
• Mener le cycle de vente de A à Z : qualification, découverte, démonstration, closing.
• Travailler avec Product, Care et Assurance pour une expérience client fluide.
• Analyser le pipe, suivre les KPIs et tester des approches innovantes.

Connaissances

Vente B2B

Prospection téléphonique

Gestion du pipeline

Esprit d'équipe

Curiosité

Outils

Head of Sales (ex-PayFit)

Description du poste

Orus est une Insurtech européenne en pleine expansion, avec une ambition claire : réinventer l’assurance professionnelle.

Pourquoi ? Parce qu’aujourd’hui, les indépendants, freelances et PME sont mal accompagnés : des garanties incompréhensibles, des parcours clients à rallonge, une couverture parfois inadaptée.

Nous, on pense que l’assurance pro mérite mieux. Et ça tombe bien, on est là pour ça.

Orus, c’est :

• Une solution simple, rapide, transparente et humaine

• Une équipe passionnée au service de nos clients pros

• Levée de fonds totale de 41M€, soutenue par les meilleurs investisseurs du secteur

• Une croissance forte et un marché encore largement à adresser

  • 5 à 130+ collaborateurs

  • 0 à 60k clients pro ultra satisfaits

  • plusieurs dizaines de millions de CA

  • 3 pays

Pour y parvenir, Côme, Tom et Samuel, co-fondateurs d’Orus, ont levé 41 millions d’euros au total - avec une Série B annoncée en Juin 2025. L’occasion aussi d’être accompagnés par les meilleurs fonds et investisseurs privés, dont les CEO de Pennylane, Hiscox Europe, et Leocare.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu évolueras dans une startup en pleine croissance

• Une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)

• Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :

Ce que nous offrons :

• 25 jours de vacances plus 10 jours de RTT

• BSPCE : chaque employé d’Orus est également actionnaire de l’entreprise !

• Une mutuelle avec Side Care

• L’ordinateur de votre choix

• Une politique de télétravail flexible

• Tickets restaurant Swile

• De grands bureaux dans le 9ème à Paris

• Un accès à Gymlib !

Descriptif du poste

Tu rejoins une équipe Sales en pleine accélération, au cœur du développement stratégique d’Orus.

Ton rôle : transformer chaque opportunité en succès, apprendre vite, vendre mieux, et poser les bases d’un modèle Sales qui scale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Chez Orus, on ne vend pas pour vendre : on construit, on apprend, on s’entraide. Bienveillance, transparence, excellence et esprit d’équipe sont les maîtres-mots.

• Tu seras formé·e par Nicolas, notre Head of Sales (ex-PayFit), aux meilleures techniques de vente B2B : création d’opportunités, suivi, réponses aux objection, négociation, rendez-vous client, suivi de son pipe.

• Tu participeras au lancement d’un nouveau produit avec un vrai impact sur les indépendants et petites entreprises.

• Tu évolueras dans un environnement startup exigeant mais formateur, avec des fondateurs accessibles, une équipe senior solide et un mindset de croissance continue.

• Tu ne seras pas un simple exécutant : tu contribueras à structurer notre machine commerciale, affiner le pitch, enrichir notre playbook, et co-construire notre culture Sales.

La rémunération proposée pour ce poste : 36K € en fixe + 12K € variable déplafonné + BSPCE

Tes missions :

• Transformer les leads entrants en clients satisfaits, avec autonomie, intelligence et méthode

• Comprendre et analyser les besoins des prospects pour leur proposer des solutions concrètes, personnalisées et à forte valeur ajoutée

• Mener le cycle de vente de A à Z : qualification, découverte, démonstration, closing

• Travailler main dans la main avec les équipes Product, Care et Assurance pour offrir une expérience client fluide

• Analyser ton pipe, suivre tes KPIs et tester des approches innovantes pour maximiser l’impact

• Recueillir les retours terrain pour faire évoluer le produit et les process

• Participer activement à la création de notre Sales Playbook, en partageant tes idées et tes apprentissages

Tu es curieux·se, motivé·e, et ambitieux·se, avec un vrai goût pour la vente et les relations humainesTu n’as pas peur de décrocher ton téléphone et tu sais rebondir avec énergie et sourireTu réfléchis autant que tu fais : analyse, stratégie et exécution vont de pair pour toiTu es sensible à notre mission : simplifier l’assurance pour les pros et les indépendantsTu cherches un environnement où on apprend vite, on avance ensemble, et on valorise les idéesQue tu sois jeune diplômé·e d’une école de commerce (ou équivalent) ou que tu ayez jusqu’à 3 ans d’expérience, notamment en vente : ton potentiel compte plus que ton CV.