Business Developer (H/F)

MEDIA-START; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Système de commissions et primes

Résumé du poste

MEDIA-START recherche un(e) Business Developer pour identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone afin de proposer nos solutions de communication. Vous bénéficierez d’une formation complète et d’un accompagnement pour monter en compétences.

Vous serez responsable d’atteindre un objectif de chiffre d’affaires mensuel avec un système de commissions attractif. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

Qualifications

• Ambitieux(se), responsable, et esprit entrepreneurial.
• Bonne communication orale et écrite.
• Expérience en prospection appréciée.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Mettre à jour le CRM et suivre les tâches.
• Envoyer des campagnes d’e-mails automatisées.

Connaissances

Expérience en prospection commerciale

Compétences en communication

Esprit d'équipe

Passion pour la vente

Formation

École de commerce ou équivalent

Description du poste

Media-Start est une agence média créée en 2022 dont la mission est de donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité.

Plus qu’une entreprise, Media-Start est aussi une véritable école de vente. Nous croyons que le talent n’a pas de parcours type : au-delà de l’expérience nous cherchons des personnalités et les formons intensivement aux métiers de la vente B2B. En rejoignant Media-Start, tu apprends un métier, tu développes des compétences concrètes, et tu bâtis ton avenir professionnel.

Media-Start compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs basés à Marseille et poursuit ses ambitions de forte croissance.

Tu es ambitieux, responsable, avec l’esprit entrepreneurial ? Rejoins l’aventure !

En tant que Business Developer, votre mission principale sera d’identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone afin de leur proposer nos solutions de communication : Articles sponsorisés, émissions webTV sponsorisées, sponsoring TV.

Votre quotidien consistera à :

• Effectuer une veille sur le marché pour identifier de nouveaux prospects.
• Trouver leurs coordonnées et les contacter pour développer le chiffre d’affaires de Média-Start.
• Mettre à jour le CRM avec les informations recueillies et suivre vos tâches.
• Envoyer des campagnes d’e-mails automatisées pour relancer vos prospects.

Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d’affaires mensuel à atteindre et bénéficierez également d’un système de commissions et de primes, au même titre que les CDI, afin de valoriser pleinement votre performance.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Premier mois :

Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.

Après formation : Vous développerez vos arguments et commencerez à générer vos premiers contrats.

À partir du deuxième mois :

Vous serez autonome sur l’ensemble des techniques commerciales et pourrez prospecter efficacement de nouveaux clients. Votre progression sera valorisée, et vous pourrez bénéficier de primes sur les objectifs.

• Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe.
• Vous avez une expérience réussie en prospection commerciale (stages et alternances inclus).
• Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou d’un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).

Processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique avec le service RH.
• Entretien physique avec le RH.
• Entretien avec le Manager Sales.
• Validation & proposition d’embauche !

Rejoignez Média-Start et participez à une aventure dynamique et en pleine croissance !