Business Developer Formation & Alternance H/F (CDI)

Michael Page; Nice; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation

Rémunération variable

Job summary

Michael Page recrute un(e) Business Developer Formation & Alternance pour accompagner la croissance et développer le réseau d’entreprises partenaires. Vous traiterez les demandes entrantes, réaliserez les entretiens et accompagnerez les candidats jusqu’à l’inscription.

Le poste implique le développement du portefeuille entreprises, la prospection et la participation à des salons et événements de recrutement. CDI avec rémunération fixe et variable et formation associée.

Qualifications

• FORMATION de Bac+3 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou développement des affaires.
• Expérience dans l’un des environnements: cabinet de recrutement, ESN/Conseil, intérim, organisme de formation, enseignement supérieur, vente de services BtoB.
• Compétences en développement du portefeuille entreprises et en animation de réseaux partenaires.

Responsibilities

• Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel et présenter l’offre de formation et les dispositifs d’alternance.
• Développer le portefeuille entreprises et prospecter de nouvelles partenaires RH et opérationnelles.
• Suivre les candidats via le CRM et assurer le reporting qualité auprès du management.
• Participer aux salons, forums et événements de recrutement et suivre le pipeline commercial.

Education

Bac +3 à Bac +5 en commerce, ressources humaines ou développement des affaires

Tools

CRM

Job description

Notre client est un acteur reconnu de l'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du numérique, de l'informatique, de la cybersécurité et de l'intelligence artificielle.

Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe commerciale et recherche un(e) Business Developer Formation & Alternance pour accompagner sa croissance et développer son réseau d'entreprises partenaires. Développement de l'activité candidats
Traiter et qualifier les demandes entrantes.
Réaliser les entretiens de découverte et d'orientation.
Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel.
Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance.
Suivre les candidats jusqu'à leur inscription.
Assurer les relances commerciales et le suivi du pipeline.
Participer aux salons, forums et événements de recrutement.Développement du portefeuille entreprises
Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires.
Développer un réseau de décideurs RH et opérationnels.
Détecter des besoins en recrutement d'alternants.
Présenter et promouvoir les dispositifs de formation et d'alternance.
Organiser les mises en relation entre étudiants et entreprises.
Accompagner les entreprises tout au long du processus de recrutement.
Fidéliser les partenaires et développer les comptes existants.Pilotage de l'activité
Assurer le suivi de votre activité via le CRM.
Mettre à jour les indicateurs de performance.
Réaliser un reporting régulier auprès de votre management.
Participer aux actions commerciales et aux événements de promotion de l'établissement.

Contrat CDI.

Rémunération fixe & variable. Formation
Bac +3 à Bac +5 en commerce, ressources humaines ou développement des affaires.Expérience
Vous justifiez d'une première expérience dans l'un des environnements suivants :
Cabinet de recrutement.
ESN ou société de conseil.
Intérim.
Organisme de formation.
Enseignement supérieur.
Vente de services BtoB.