Business Developer - Chargé.e de relations entreprises H/F

3.14.talent; Évry-Courcouronnes; On-site; EUR 32,000 - 34,000; Full time

Job summary

3.14.talent recherche un Chargé·e de Relations Entreprises pour accompagner le CFA ITIS sur son campus d'Évry. Vous développerez un portefeuille d'entreprises et proposé des alternances à des étudiants, tout en assurant le placement et le suivi des contrats d'apprentissage.

Ce poste offre un CDI de 39h/semaine en Île-de-France avec une rémunération fixée à 32–34k€ + 8k€ de variable selon les contrats signés, et exige une expertise en prospection, relation client et connaissance de

Qualifications

• Formation en commerce, RH ou équivalent.
• Expérience réussie en relations entreprises, développement commercial B2B, recrutement ou placement (CFA, école, intérim, cabinet RH).

Responsibilities

• Développer un portefeuille d'entreprises : prospecter les entreprises en Essonne et en Île-de-France, identifier leurs besoins en recrutement et collecter des offres d'alternance.
• Fidéliser les partenaires : entretenir une relation de proximité avec les entreprises et développer les collaborations dans la durée.
• Accompagner les étudiants : évaluer leur projet professionnel, les aider à préparer leurs candidatures et leurs entretiens, puis leur proposer des opportunités adaptées.
• Piloter le placement : organiser les mises en relation, suivre les candidatures jusqu'à la signature du contrat et rechercher des solutions alternatives en cas de refus.
• Gérer la contractualisation : constituer les dossiers administratifs, préparer les contrats d'apprentissage et assurer leur suivi auprès des OPCO.
• Assurer le suivi des alternants : veiller à leur bonne intégration en entreprise, identifier les éventuelles difficultés et intervenir en lien avec l'équipe pédagogique pour prévenir les ruptures.
• Accompagner les entreprises : conseiller les maîtres d'apprentissage, organiser les points de suivi entre l'école, l'alternant et l'entreprise, et recueillir les besoins et retours des partenaires.

Skills

Prospection téléphonique

Relation entreprise

Négociation B2B

CRM

Education

Formation en commerce ou RH

Tools

CRM

LinkedIn

Job description

3.14 Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers commerciaux. Nous accompagnons aujourd'hui un établissement de formation dans la recherche de profils en adéquation avec ses besoins et ses enjeux de développement.

POSTE / MISSIONS

Dans le cadre de son développement, le CFA ITIS, établissement de formation en alternance, recherche un·e Chargé·e de Relations Entreprises pour développer ses partenariats et accompagner ses étudiants vers l'alternance sur son campus d'Évry.

Développer un portefeuille d'entreprises : prospecter les entreprises en Essonne et en Île-de-France, identifier leurs besoins en recrutement et collecter des offres d'alternance.

Fidéliser les partenaires : entretenir une relation de proximité avec les entreprises et développer les collaborations dans la durée.

Accompagner les étudiants : évaluer leur projet professionnel, les aider à préparer leurs candidatures et leurs entretiens, puis leur proposer des opportunités adaptées.

Piloter le placement : organiser les mises en relation, suivre les candidatures jusqu'à la signature du contrat et rechercher des solutions alternatives en cas de refus.

Gérer la contractualisation : constituer les dossiers administratifs, préparer les contrats d'apprentissage et assurer leur suivi auprès des OPCO.

Assurer le suivi des alternants : veiller à leur bonne intégration en entreprise, identifier les éventuelles difficultés et intervenir en lien avec l'équipe pédagogique pour prévenir les ruptures.

Accompagner les entreprises : conseiller les maîtres d'apprentissage, organiser les points de suivi entre l'école, l'alternant et l'entreprise, et recueillir les besoins et retours des partenaires.

Les Conditions

Contrat : CDI - 39h / semaine

Rémunération : 32-34K + 8K de variable selon les contrats signés

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en commerce, RH ou équivalent.

Expérience réussie en relations entreprises, développement commercial B2B, recrutement ou placement (CFA, école, intérim, cabinet RH).

Compétences

Prospection téléphonique et terrain, aisance avec les décideurs et les RH.

Rigueur administrative : dossiers complets, délais tenus.

Maîtrise d'un CRM, des outils bureautiques et de LinkedIn.

Connaissance de l'apprentissage (contrat, OPCO, financement) appréciée ; formation assurée sinon.

Connaissance du tissu économique de l'Essonne : un plus.

Savoir-être

Ténacité et sens du résultat.

Écoute et pédagogie avec un public jeune.

Autonomie et organisation pour gérer en parallèle un portefeuille d'étudiants et d'entreprises.

AVANTAGES

32-34K + 8K de variable selon les contrats signés