Business Developer B2B Grands Comptes (H/F)

EFFY; Paris; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

Effy recrute un Business Developer Grands Comptes pour accélérer le recrutement d’entreprises de travaux de rénovation énergétique et développer le revenu sur le CEE et les Mises En Relation. CDI, 35H/semaine, Paris.

Vous identifierez et recruterez des entreprises de travaux Grands Comptes, gérerez les négociations et assurerez l’intégration et le suivi sur 6 mois, avec reporting régulier et veille marché.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial B2B.
• Compétences en prospection et closing sur grands comptes multi-interlocuteurs.
• Connaissance du secteur rénovation énergétique et CEE appréciée.

Responsabilités

• Prospection et chasse commerciale vers des grands comptes régionaux ou nationaux.
• Conduite du cycle de vente de A à la signature du partenariat.
• Onboarding et accompagnement des entreprises recrutées dans l’écosystème Effy sur 6 mois.
• Reporting et pilotage de l’activité auprès du Head of Sales Grands Comptes.

Connaissances

Prospection B2B

Chasse grands comptes

Négociation commerciale

Développement commercial

Description du poste

Dans le cadre du développement d'Effy Connect, nous recrutons un(e) Business Developer Grands Comptes pour accélérer le recrutement d'entreprises de travaux de la rénovation énergétique et contribuer à nos objectifs sur le CEE et la MER (Mise En Relation).Le poste est à pourvoir pour octobre 2026.Rattaché(e) au Head of Sales Grands Comptes, vous rejoignez une équipe commerciale naissante avec l'ambition de structurer et faire rayonner notre activité auprès des acteurs majeurs de la rénovation énergétique.Vos missions :Chasser, qualifier et recruter des entreprises de travaux Grands Comptes (régionales ou nationales) pour développer le revenu généré sur le CEE et les Mises En Relation. Vous êtes le point de contact commercial privilégié de ces prospects, de la première prise de contact jusqu'à leur intégration réussie dans l'écosystème Effy.Prospection et chasse commercialeVous identifiez et ciblez les entreprises de travaux de rénovation énergétique à fort potentiel (taille, zone de couverture, volumes de chantiers) susceptibles d'intégrer le réseau Effy.Vous construisez et exécutez un plan de prospection structuré (outbound, réseau, salons professionnels, recommandations) pour générer un pipeline qualifié en continu.Conduite du cycle de venteVous menez les négociations commerciales de bout en bout : qualification du besoin, construction de l'offre (prix, process), traitement des objections, jusqu'à la signature du partenariat.Vous adaptez votre discours aux enjeux spécifiques des grands comptes (structure de décision multi-interlocuteurs, cycles de vente plus longs, exigences contractuelles...).Onboarding et accompagnementVous assurez l'intégration des entreprises recrutées dans l'écosystème Effy et accompagnez leur montée en puissance sur une période de 6 mois, en veillant à la qualité de la relation et à l'atteinte des objectifs de volumes convenus.Reporting et pilotage d'activitéVous suivez et reportez votre activité commerciale (pipeline, taux de conversion, volumes signés) auprès du Head of Sales Grands Comptes, en contribuant à l'atteinte des objectifs de l'équipe.Veille et remontées terrainVous identifiez les opportunités de marché (évolutions des fiches CEE, dynamiques concurrentielles, nouveaux acteurs) et remontez les besoins terrain aux équipes.Profil recherchéExpérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement en chasse pure et/ou sur des cycles de vente complexes (grands comptes, multi-interlocuteurs).Connaissance du secteur de la rénovation énergétique, du bâtiment ou des CEE fortement appréciée.Aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance commerciale.Autonomie, ténacité et goût prononcé pour la chasse et le closing.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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