Business Developer/Account Executive (#climat #tech)

WeCount; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail équilibré

Onboarding structuré

Formations internes

Culture d’entreprise collaborative

Résumé du poste

Une entreprise innovante en transition climatique recherche un membre pour son équipe sales à Lyon. Le candidat sera responsable de la prospection, de la génération de leads, de la vente et du suivi client. Un Master 2 en commerce ou équivalent et deux ans d'expérience en vente sont requis. Une forte motivation à agir sur le changement climatique et d'excellentes compétences relationnelles sont essentielles. Un rythme de télétravail flexible est proposé.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum dans un poste commercial.
• Capacités de communication et d’interactions clients.
• Profil curieux, rigoureux et autonome.

Responsabilités

• Définir une stratégie globale de prospection.
• Identifier les potentiels prospects et partenaires.
• Contribuer à l’organisation d’évènements marketing.
• Convaincre les prospects de rejoindre nos programmes.
• Suivre la satisfaction des clients.

Connaissances

Enthousiaste

Communication

Proactivité

Relation client

Formation

Master 2 - école de commerce ou équivalent

Description du poste

WeCount Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Créée en 2020, WeCount fait partie des leaders du marché de la transition climat et ESG. Notre équipe accompagne les responsables RSE dans la réalisation de leur bilan carbone et plan de décarbonation.

Nous avons un positionnement unique sur le marché, avec la mission de donner aux responsables RSE le pouvoir de déployer leur plan de transition climat. Pour cela, nous avons développé deux solutions complémentaires :

• Programmes collectifs de décarbonation, conçus pour mettre en mouvement des entreprises dans leur transition.
• Une plateforme logicielle de comptabilité carbone et ESG, utilisée dans les programmes, qui permet aux entreprises de mesurer leurs impacts et construire leur stratégie de réduction (carbone et CSRD).

Nos programmes s’appuient sur une formation, des ateliers collectifs qui permettent des échanges entre entreprises et un accompagnement individuel par nos consultants experts. L’objectif de chaque programme est d’aider un collectif de 12 entreprises à trouver des solutions concrètes et devenir autonome dans leur plan de transition. Nos programmes ont été déployés auprès de près de 500 entreprises sur des secteurs à forts enjeux de décarbonation tels que le textile, l’agroalimentaire, la culture ou encore l’industrie pharmaceutique.

En complément de ces programmes, nous partageons notre expertise à travers la réalisation de guides sectoriels de décarbonation, basés sur les retours d’expérience de nos programmes : Textile, Numérique, Agroalimentaire, Culture etc. WeCount est par ailleurs membre du Shift Project et collabore avec ses équipes sur certains secteurs.

Responsabilités

Au vu de notre croissance et des opportunités marché, nous ouvrons un nouveau poste au sein de l’équipe sales, avec les missions suivantes :

• Stratégie : définir une stratégie globale de prospection sur les secteurs sous ta responsabilité,
• Prospection & génération de leads : identifier les potentiels prospects et partenaires sur tes marchés, en collaboration avec l’équipe Growth,
• Marketing : contribuer à l’organisation d’évènement marketing (ex : webinaires, livres blanc) pour développer la notoriété WeCount et l’acquisition de leads,
• Vente et closing : convaincre les prospects de rejoindre nos programmes et de souscrire à notre plateforme de reporting carbone et ESG,
• Account Management : Suivre la satisfaction des clients et développer avec eux une relation long-terme.

Profil recherché

• Master 2 - école de commerce, ingénieur ou formation universitaire,
• 2 ans d’expérience minimum dans un poste commercial,
• Enthousiaste, proactif(ve), avec un fort esprit d’équipe,
• Forte motivation à travailler sur les enjeux du changement climatique,
• Excellent relationnel, capacités de communication et d’interactions clients,
• Profil curieux, rigoureux et autonome.

Environnement de Travail

• Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !
• Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”).
• De chouettes bureaux au H7, accélérateur responsable à Lyon.
• Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.
• Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !
• Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…).
• Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount.
• La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…)

Contact : Valérie Lafille – Ways International – [e-mail]

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France