Business Analyst - Sénior (IT) / Freelance

VISIAN; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Onyx-Conseil recherche un responsable Gouvernance et Transformation Data & IA pour accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre d’un modèle opérationnel décentralisé.

Vous Structurerez les processus, Animerez des ateliers et Piloterez la conduite du changement pour favoriser l’autonomie des équipes et l’appropriation des solutions Data & IA. Vous assurez le cadre de gouvernance et la coordination entre métiers, Data, IT et les parties prenantes pour garantir adoption et durabilité.

Qualifications

• Expérience en gouvernance data et IA et accompagnement des métiers.
• Capacité à formaliser processus et supports opérationnels.
• Animation d'ateliers et collecte des besoins des parties prenantes.

Responsibilities

• Accompagner les équipes métiers dans l’adoption et la mise en œuvre du modèle Data & IA.
• Formaliser et documenter les processus, procédures et modes opératoires.
• Structurer et améliorer les dispositifs d’accompagnement.
• Conduire des ateliers avec les parties prenantes pour identifier besoins et axes d’amélioration.
• Identifier les frictions et proposer des évolutions du modèle.
• Contribuer à la conduite du changement et à l’autonomie des équipes.

Skills

Gouvernance Data IA

Conduite du changement

Animation d'ateliers

Gestion de programmes

Job description

Au sein d'une équipe en charge de la gouvernance et de la transformation Data & IA, vous accompagnez les équipes métiers dans la mise en œuvre et l'appropriation d'un modèle opérationnel décentralisé.

Le modèle d'organisation et de gouvernance étant déjà défini, votre rôle consiste principalement à accompagner son déploiement opérationnel, à structurer les processus associés et à favoriser l'autonomisation progressive des équipes métiers.

Vos principales missions seront :

• Accompagner les équipes métiers dans l'adoption et la mise en œuvre du modèle opérationnel Data & IA.

• Formaliser et documenter les processus, procédures, modes opératoires et supports nécessaires au fonctionnement du dispositif.

• Structurer et améliorer les dispositifs d'accompagnement proposés aux équipes métiers.

• Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes afin d'identifier les besoins, irritants et axes d'amélioration.

• Identifier les points de friction dans la mise en œuvre du modèle et proposer des pistes d'évolution.

• Recueillir et analyser les besoins d'évolution du dispositif et contribuer à son amélioration continue.

• Participer à la conduite du changement et à la montée en autonomie des équipes métiers sur leurs initiatives Data & IA.

• Veiller à l'application du cadre de gouvernance et des principes organisationnels définis.

• Contribuer à la coordination entre les équipes métiers, Data, IT et les différentes parties prenantes du dispositif.