Business Analyst (H/F)

Size Up Consulting; Paris; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 60%

Mutuelle d’entreprise 50%

Prime de cooptation 1000€

CE avantageux et activités

Participation annuelle

Job summary

Size Up Consulting recherche un Business Analyst pour accompagner la transformation digitale de ses clients, notamment dans les secteurs banque et finance. Vous serez l’interface entre les métiers et les équipes techniques, en charge de l’analyse des besoins, des spécifications et du pilotage des projets.

Vous contribuerez à concevoir des processus, à modéliser avec UML/BPMN et à proposer des solutions adaptées, tout en assurant les tests et le changement auprès des utilisateurs finaux.

Qualifications

• Bac+5 en informatique, gestion, finance ou école d’ingénieur/commerce.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en banque, finance, retail ou IT.
• Connaissance des domaines Cash Management et Asset Management.

Responsibilities

• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.
• Concevoir des processus (UML, BPMN) et proposer des solutions adaptées.
• Participer au pilotage de projet (Agile ou Cycle en V) et accompagner le changement.
• Contribuer à la phase de tests et à l’accompagnement du changement.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite des projets.

Skills

Analyse métier

Gestion de projet

Anglais (optionnel)

Education

Bac+5 en informatique, gestion, finance ou école d’ingénieur/commerce

Tools

UML

BPMN

Power BI

Tableau

Kyriba

Cashpooler

Job description

Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d’accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l’information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l’innovation ainsi que le time-to-market.

Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d’une culture data-driven et la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.

Size Up Consulting fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Description Du Poste

En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers et l’optimisation des processus. Vous serez l’intermédiaire entre les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite des projets de transformation digitale.

Vos Missions

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories
• Concevoir des processus (UML, BPMN) et proposer des solutions adaptées
• Participer au pilotage de projet (Agile ou Cycle en V)
• Contribuer à la phase de tests et à l’accompagnement du changement
• Liste non exhaustive

Les Compétences Requises

• Connaissance des processus métiers, ERP/CRM et du secteur bancaire (notamment les plateformes de paiements : SWIFT, SEPA, etc)
• Maîtrise des outils de modélisation comme : UML, BPMN, etc
• Connaissance des outils spécialisés comme : Kyriba, Cashpooler, Power BI, Tableau
• Bonne maîtrise de SQL et Excel (niveau avancé) pour l’analyse de données
• Expérience en gestion de projet : Scrum, Agile, Kanban, Prince2, ITIL
• Excellentes capacités d’analyse, sens du relationnel et esprit de synthèse
• Liste non exhaustive

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Bac+5 en informatique, gestion, finance ou école d’ingénieur/commerce
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en banque, finance, retail ou IT
• Connaissance des domaines Cash Management et Asset Management

Vos Qualités Personnelles

• Esprit analytique et rigueur.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes.
• Capacité à travailler en équipe avec des profils multidisciplinaires.
• Et en complément : l’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Informations supplémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
• Un entretien RH via teams ou en présentiel
• Un entretien avec l’un de nos business managers

Ce Que Nous Offres

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Prise en charge à 50% de la mutuelle d’entreprise par l’employeur
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Un prime de participation annuelle au bénéfice de l'entreprise

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap