Business Analyst Assurance - Paris

Talantir; Île-de-France; Remote; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan d’actionnariat salarié

Tickets restaurant

Activités sociales et culturelles

Job summary

Capgemini, acteur mondial du conseil et des services numériques, propose une mission de chef de projet IT dans le secteur assurance en Île-de-France. Vous participerez au cadrage des besoins métier et IT, animerez les ateliers avec le client et gérerez la gouvernance et le backlog tout en assurant le suivi des KPI et des formations.

Vous apportez un diplôme BAC+5 en informatique ou management, une expérience en gestion de projet IT dans l’assurance et une bonne maîtrise de l’anglais (B2).

Qualifications

• Diplôme en informatique, gestion de projet, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement).
• Expérience en gestion de projet IT dans le secteur assurance.
• Connaissance des progiciels d’assurance (Guidewire, Cleva, Prima, Kelia, FAAST…) appréciée.
• Capacité d’organisation, d’analyse et de coordination.
• Excellente communication écrite et orale, sens de la synthèse et capacité à formaliser.
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum).

Responsibilities

• Participation au cadrage et à l’expression des besoins métier et IT.
• Organisation, animation et suivi des ateliers avec le client (fonctionnels, techniques, organisationnels).
• Rédaction et suivi des livrables de gouvernance projet : comptes-rendus, plans d’actions, tableaux de suivi, reporting d’avancement.
• Suivi et mise à jour du backlog (user stories, spécifications fonctionnelles/techniques, priorisation).
• Suivi des KPIs et élaboration de reportings pour la direction de projet.
• Accompagnement des utilisateurs, coordination de la conduite du changement et suivi des plans de formation.

Skills

Organisation & coordination

Excellente communication

Anglais B2

Education

BAC+5 en informatique / gestion de projet / génie logiciel / commerce

Tools

Guidewire

Cleva

Prima

Kelia

FAAST

Job description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

• Participation au cadrage et à l’expression des besoins métier et IT
• Organisation, animation et suivi des ateliers avec le client (fonctionnels, techniques, organisationnels)
• Rédaction et suivi des livrables de gouvernance projet : comptes-rendus, plans d’actions, tableaux de suivi, reporting d’avancement
• Suivi et mise à jour du backlog (user stories, spécifications fonctionnelles/techniques, priorisation)
• Suivi des KPIs et élaboration de reportings pour la direction de projet
• Accompagnement des utilisateurs, coordination de la conduite du changement et suivi des plans de formation

Votre profil

• Diplôme en informatique, gestion de projet, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement)
• Expérience en gestion de projet IT dans le secteur assurance
• Connaissance des progiciels d’assurance (Guidewire, Cleva, Prima, Kelia, FAAST…) appréciée
• Capacité d’organisation, d’analyse et de coordination
• Excellente communication écrite et orale, sens de la synthèse et capacité à formaliser
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum)

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelles évolution tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.