Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Coexya, agence Lyon du groupe Talan, recherche un Business Analyst H/F pour intervenir sur des projets web orientés traitement de données et IA. Vous assurez l’interface fonctionnelle entre client et équipe projet et travaillez en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
Le poste implique des déplacements ponctuels à Paris et un télétravail hybride avec horaires flexibles. Vous contribuerez à cadrer les projets, animer les ateliers, rédiger les spécifications et assurer les phases
Vous rejoindrez la Business Unit Search & Semantic de Coexya, spécialisée dans la valorisation de données, les moteurs de recherche et les applications innovantes autour du traitement du langage et de l’intelligence artificielle.
Dans un contexte multi-projets, vous intervenez de manière transverse sur des applications web aux enjeux métiers variés : santé, juridique, culture, recherche, énergie, industrie ou encore banque/assurance.
Votre rôle : comprendre les besoins des utilisateurs et faire le lien entre les équipes métiers et techniques pour les transformer en solutions fonctionnelles adaptées.
En tant queBusinessAnalystF/H, vous êtes l’interface fonctionnelle entre le client et l’équipe projet.
À ce titre, vous intervenez principalement pendant les phases de cadrage et de validation:
Le poste implique des déplacements ponctuels à Paris, en fonction des besoins projets.
Techniquement?
Idéalement?
Et humainement?
Une société intégrée au groupeTalan, acteur international du conseil et de la tech.
Recommandée à72 %par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025).
Télétravail hybrideet horaires flexibles.
Unturnover inférieurà la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans.
Un cadre de travail agréable: matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu,
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste,
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU: l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
La durée du processusest d’environ 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.
Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique…).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.