Business Analyst / Analyste métier Confirmé H/F

Extia Group; Aix-en-Provence; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Job summary

Extia Group recherche un profil expérimenté pour traduire les besoins clients en solutions techniques. Vous dialoguez avec les métiers et les équipes IT, assurez l’alignement entre enjeux métier et faisabilité, et pilote les livrables en mode projet.

Le candidat idéal maîtrise Jira, SQL et connaît les API/microservices, avec une forte capacité d’analyse et de vulgarisation des sujets complexes.

Qualifications

• Formation informatique et expérience en développement Java.
• Maîtrise Jira pour la gestion de projet.
• Maîtrise SQL et manipulation de bases de données.
• Bonne connaissance des API et des microservices.

Responsibilities

• Analyser les besoins clients et les transformer en solutions concrètes.
• Rédiger les User Stories et prioriser les développements.
• Tracer et clarifier les enjeux métier pour les développeurs.
• Assurer les tests et la recette des fonctionnalités.
• Expliquer les contraintes techniques au client.

Skills

Jira

SQL

Java

Spring Boot

APIs

Microservices

Écoute active

Education

Formation informatique

Tools

Jira

SQL

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Synthétique : Vous savez transformer des besoins complexes en spécifications claires et concises. Communiquant : Véritable pont entre le métier et la technique, vous facilitez les échanges. Proactif : Force de proposition, vous anticipez les besoins et proposez des solutions d'amélioration.

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de l’équipe projet, vous occupez un rôle pivot : traduire les besoins des clients en solutions concrètes. Votre passé de développeur est votre meilleur atout pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et garantir la faisabilité des projets.

Vos missions principales :

Analyse du besoin : Organiser des ateliers avec les métiers pour comprendre leurs problématiques et les transformer en cahier des charges clair.

Pilotage dans Jira : Rédiger les "User Stories" (scénarios utilisateurs) et organiser les priorités pour les développeurs.

Expertise de données : Utiliser vos compétences SQL pour extraire des informations en base de données, vérifier des bugs ou valider des règles de gestion.

Interface Technique : Expliquer aux développeurs les enjeux métier et, inversement, expliquer au client les contraintes techniques (en lien avec les architectures Java / Spring Boot).

Tests et Recette : Vérifier que les fonctionnalités développées correspondent bien à ce qui a été demandé avant la mise en service.

PROFIL RECHERCHÉ

Parcours : Issu d'une formation informatique, vous avez une expérience passée en développement Java qui vous permet de comprendre "ce qui se passe sous le capot".

Compétences clés :

• Maîtrise de Jira pour le suivi de projet.
• Capacité à manipuler des bases de données via SQL.
• Bonne culture générale sur les API et les microservices (pour échanger facilement avec les experts Java).
• Soft Skills : Vous avez le sens de l'écoute, un bon esprit de synthèse et vous savez vulgariser des sujets complexes.

Les petits plus

• Télétravail possible (hybride)
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !