Développeur C# (H/F)

Extia Group; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transport remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Politique inclusive

Mobilité interne

Formations & e-learning

Mentorat

Job summary

Extia Group recherche des profils expérimentés pour des projets IT et digital, avec une forte expertise .NET/C# et Angular, dans un cadre Agile Kanban/Scrum.

Le poste implique de contribuer à la refonte d’applications financières, des développements Java/Angular et à l’amélioration continue des outils, tout en assurant les tests et le support lors des recettes et déploiements.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience sur le poste exigés.
• Expertise .Net (Core 8) et C# requise.
• Maîtrise du Software Craftsmanship et des pratiques de qualité.

Responsibilities

• Animer et prendre en charge les demandes en comité avec le chef de projet, MOA et métier.
• Évoluer les outils et ajouter des fonctionnalités.
• Répondre aux besoins utilisateurs et proposer des solutions techniques.
• Réaliser les tests unitaires et participer aux revues de code.
• Préparer et suivre les mises en production.

Skills

5–10 ans d’expérience

.Net Core 8

C#

Software Craftsmanship

Git & branching

REST & SQL

TypeScript/Angular

Tools

Docker

Kubernetes

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Must Have:

• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur le poste
• Expertise .Net (.Net Core 8) – C#
• Software Crasftmanship
• Git, stratégies de branches
• Service Rest, SQL
• TypeScript / Angular 16+

Nice to have:

• Docker / k8s
• Expérience dans la finance côté IT
• Contexte international : anglophone et francophone

La prestation s’inscrit dans un double cadre :

• Développements de l’application écrite en Java/Angular permettant aux clients d’accéder aux performances de leur fonds et portefeuilles.
• Refonte de l’application. Cette dernière devra être réécrite en architecture Docker/Kerbernetes sous forme de services C#/.Net Core interconnectés à une base de données PostgreSQL en mode DocumentStore.

Intervention sur tous les composants avec une très grande majorité de Java/Spring/Angular et C#/.tNet/Angular,

L’équipe est une équipe Agile, organisée autour des méthodes Kanban et Scrum

Ces applications financières reposent sur les technologies suivantes :

• Java 11-17/Angular 16 pour la maintenance évolutive et corrective du portail Web
• Projet de refonte en .Net Core et Angular (à travers le Framework maison Maestro)

Résultats attendus:

• Prise en charge des demandes définies en comité avec le chef de projet, la MOA et le métier
• Evolution des outils pour ajouter des fonctionnalités
• Répondre aux besoins utilisateurs
• Participation au process de code Review
• Proposition des solutions techniques
• Ecriture des tests unitaires
• Support technique durant le recetage
• Préparation et suivi des mises en production

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication #greatplacetolearn
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !