Bras droit du PDG

Compugenk; Bordeaux; On-site; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Mutuelle d’entreprise

Participation (50% des résultats)

Job summary

Compugenk recrute un(e) directeur(trice) expérimenté(e) pour piloter la stratégie et la vie de l’entreprise au cœur d’un modèle coopératif. Vous travaillerez sous la PDG et serez invité(e) au Conseil d’Administration de la SCOP.

Le poste exige une expertise en gestion stratégique, conduite de projets à forts enjeux sociétaux et capacités managériales confirmées, avec tolérance à voyager et à fédérer les équipes autour d’un projet commun.

Qualifications

• Expérience significative de 15 ans minimum en direction ou poste à responsabilité, dans un contexte de transformation
• Capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Aptitude à conduire la stratégie et le développement durable et sociétal

Responsibilities

• Conduire le pilotage stratégique et le développement interne et externe: proposition, animation et suivi
• Manager le service communication et représenter l’entreprise
• Animer la vie coopérative SCOP, gestion du sociétariat et préparation des CA/AG

Skills

Leadership

Vision stratégique

Gestion de crise

Capacite d’innovation

Communication orale

Organisation et rigueur

Gestion du stress

Négociation

Job description

• Rémunération : 3 350 € brut (temps partiel possible: 4/5ème) + voiture de fonction + mutuelle d’entreprise + participation (50% des résultats de l’entreprise)
• Date de prise de poste : immédiat

Bordeaux (33) – déplacements dans les départements 33, 16, 17, 24, 40, 47

Vous êtes un.e professionnel.le de Direction expérimenté.e qui souhaite mettre son expertise au service d’une mission qui fait sens ?

Si la gouvernance coopérative et la gestion de projets à forts enjeux sociétaux sont vos moteurs, rejoignez-nous!

Au Relais Gironde nous sommes 130 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien:

• Contre l’exclusion par la création d’emplois pour des personnes qui en sont éloignées
• Pour la planète par la collecte, le tri et la revalorisation de textiles d’occasion.

Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France et de l’URSCOP, venez nous découvrir sur les réseaux sociaux!

Votre mission: un rôle clé au cœur de la stratégie et de la vie d’entreprise

Il s’agit d’une création de poste pour un rôle essentiel au sein de notre structure.

Sous la responsabilité de la PDG, vous intégrez le Comité de Direction et êtes invité.e permanent.e du Conseil d’Administration de notre SCOP.

Vous aurez pour principales missions :

Pilotage Stratégique et Développement

• Conduire les projets de développement interne et externe : de la proposition, à l’animation et au suivi.
• Assurer une veille et une analyse stratégique pour anticiper les évolutions du secteur.
• Suppléer la PDG en cas d’absence ou d’empêchement, garantissant la continuité de service et la prise de décisions opérationnelles.

Management et Communication

• Manager le service communication (une Chargée de communication et une Apprentie).
• Contribuer à la représentation politique et externe du Relais Gironde auprès des partenaires et des institutions.
• Assurer la communication interne et la promotion de la transversalité, notamment lors des réunions de secteur.

Gouvernance et Vie Coopérative (SCOP)

• Animer la vie coopérative de la SCOP : gestion du sociétariat, préparation et suivi des réunions de Conseil d’Administration (CA) et des Assemblées Générales (AG).
• Mettre en place la transversalité interservices afin de fédérer les équipes, créer un collectif fort et assurer la cohérence globale de l’entreprise.

Profil recherché

Vous êtes un.e manager confirmé.e doté.e d’une vision transverse et stratégique de l’entreprise, capable d’innovation et de fédérer les équipes autour d’un projet.

Expérience

• Expérience significative de 15 ans minimum de direction ou à un poste à responsabilité, dans un contexte à forts enjeux de transformation

Compétences

• Capacité à faire du lien
• Capacité d’innovation et prise d’initiative
• Agilité et capacité d’adaptation
• Forte capacité de prise de recul

Savoir-faire & Savoir-être

• Confidentialité, loyauté et discrétion
• Autonomie, rigueur
• Aisance oratoire et expression écrite irréprochable
• Communicant, fédérateur
• Gestion positive du stress et des émotions
• Permis B obligatoire

Conditions du poste

• Localisation: Bordeaux (33) + déplacements dans les départements 33, 16, 17, 24, 40, 47 + télétravail ponctuel
• Type de contrat: CDI
• Rémunération: 3 350 € brut (temps partiel possible: 4/5 ème ) + voiture de fonction + mutuelle d’entreprise + participation (50% des résultats de l’entreprise)
• Prise de poste : immédiat

Processus de recrutement

• Entretien avec la Responsable RH
• Entretien avec la PDG et un membre du Codir

Des séances de coachingpour favoriser l’intégration ;

Une entreprise coopérative, qui appartient à ses salariés et favorise la participation de tous sur les projets à venir

Un salaire qui augmente avec le SMIC;

Un bon de réduction pour acheter des pépites en boutique tous les mois.