Bras droit CEO - Sales & Marketing H/F [stage] H/F

JAI - The Jobs AI; Paris; In loco; EUR 6700 - 10.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JAI - The Jobs AI est une startup HRTech basée à Paris qui développe un chatbot pour améliorer l'expérience candidat et le recrutement. En tant que bras droit de la CEO, vous contribuerez à la stratégie de communication et d'acquisition clients.

Le poste est un stage de 6 mois, à pourvoir à partir du 03/09/2018, avec indemnités à négocier; vous produirez du contenu blog, du matériel commercial et piloterez des campagnes pour toucher les décideurs RH.

Competenze

• Bonne plume et aisance rédactionnelle.
• Curieux et apprenant rapidement.
• Intérêt pour le digital et les techs.
• Motivé pour contribuer à une aventure naissante.
• Aligné avec nos valeurs et esprit d'équipe.
• Rigueur, autonomie et fiabilité.
• Formation adaptée au profil.

Mansioni

• Rédiger des articles sur le blog pour exposer notre vision du recrutement 2.0.
• Créer du contenu basé sur nos succès et témoignages clients.
• Piloter nos campagnes d'acquisition prospects pour toucher les décideurs RH.
• Suivre et analyser les KPIs pour optimiser nos actions.
• Créer des supports commerciaux (deck, démonstrations).
• Préparer nos candidatures aux appels à projets ou concours startup.

Conoscenze

Bonne plume

Curieux et rapide

Geek tech

Contribuer à aventure

Valeurs d'entreprise

Rigueur autonomie fiabilité

Formation adaptée

Formazione

Ouvert à toutes formations

Descrizione del lavoro

Bras droit CEO - Sales & Marketing H/F [stage] H/F

Référence : pasderef Fonction : Commercial - Marketing / Communication - RP Secteur d'activité : RH / Recrutement / Intérim Localisation : Paris

Type de contrat : Stage / Temps plein Durée : 6 mois Date de début : 03/09/2018 Niveau : Bac+2/3 (L) Indemnités : A négocier

L'entreprise

Jai est une startup HRTech créée par Valérie TOURAINE (CEO) et Willem BROWNE (CTO).Notre ambition ? permettre à tous les candidats de postuler en quelques "mots" !Pour cela, nous avons développé un outil permettant à nos clients de déployer un chatbot intelligent qui répond aux questions des candidats, permet de trouver une offre et de candidater directement dans la discussion. Nos clients sont des ETI ou des grands comptes recrutant de nombreux candidats et souhaitant leur offrir une expérience candidat digitale, immédiate et personnalisée.Ce qui nous drive au quotidien :- L'excellence : nous nous dépassons tous les jours pour relever un vrai challenge technique et fonctionnel en changeant le monde du recrutement grâce à la puissance de l'IA et du conversationnel.- No bullshit : chez nous on se dit les choses sans prises de tête et en toute transparence. L'objectif c'est d'apprendre et d'avancer vite.- Team play : on est tous dans le même bateau. Ce qui compte c'est l'objectif commun. Même si chacun sait ce qu'il a à faire, et prend ses responsabilités, c'est à plusieurs que l'on trouve les meilleures solutions !

Le poste

En véritable bras droit de la CEO (Valérie), ta mission est principalement de contribuer à la stratégie de communication et d'acquisition clients :

• Rédiger des articles sur notre blog pour faire connaître notre vision du recrutement 2.0
• Créer du contenu basé sur nos succès et témoignages clients pour évangéliser notre marché
• Piloter nos campagnes d'acquisition prospects pour nous faire connaître des décideurs RH
• Suivre, analyser, faire progresser les KPIs pour maximiser la performance de nos actions
• Créer des contenus pour le développement commercial (deck, demo etc.)
• Préparer nos candidatures aux appels à projets ou concours startup
• ...

Le profil :

Attiré(e) par le milieu startup (en sachant ce que c'est, et justement pas qu'un babyfoot...), passionné(e) de digital, et touche à tout :

• Tu as une super plume (enfin un super clavier...)
• Tu es curieux(se) et apprends vite
• Tu as un côté geek et nouvelles technos
• Tu as réellement envie de contribuer à une aventure naissante
• Tu te reconnais dans nos valeurs (celles écrites dans le premier paragraphe, pense à le lire :p)
• Tu es rigoureux(se) / autonome / fiable, bref on peut compter sur toi et tu as compris qu'il n'y a pas de stage café chez nous !
• N'importe quelle formation tant que tu as le bon profil et l'envie de changer le monde du recrutement ;)