Brand Partnership Manager H/F

Michael Page; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Brand Partnership Manager pour jouer un rôle clé dans la gestion de marques partenaires. Ce poste combine analyse, stratégie et négociation, nécessitant un esprit agile et structuré. Vous serez responsable de maximiser la performance commerciale, de piloter la rentabilité et de mener des négociations complexes dans un environnement européen. Si vous êtes orienté résultats et possédez d'excellentes compétences interpersonnelles, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en category management ou en négociation.
• Capacité à naviguer dans un environnement matriciel.

Responsabilités

• Maximiser la performance commerciale des marques partenaires.
• Piloter la rentabilité et analyser la performance financière.
• Coordonner les échanges et négocier des accords avec les marques.

Connaissances

Négociation

Analyse de données

Gestion de portefeuille

Communication interpersonnelle

Formation

Diplôme d'école de commerce

Description du poste

POSTE : Brand Partnership Manager H/F

En tant que Brand Partnership Manager, vous jouez un rôle stratégique dans la gestion d’un portefeuille de marques partenaires, avec pour mission de maximiser leur performance commerciale et de :

1. Comprendre les enjeux spécifiques de chaque marque afin d’adapter les stratégies commerciales et relationnelles,
2. Coordonner les échanges entre les marques et les équipes internes,
3. Définir les objectifs de négociation, en collaboration avec les équipes Category Management,
4. Piloter la rentabilité des marques en ligne,
5. Assurer la sécurisation juridique des accords conclus au niveau européen,
6. Mener les négociations de référencement des nouvelles marques et assurer leur contractualisation,
7. Veiller à la bonne exécution des accords locaux à travers les pays de la zone EME,
8. Analyser la performance financière de chaque marque (marge, indicateurs de rentabilité) et proposer des plans d’action correctifs,
9. Communiquer régulièrement avec les équipes internes, notamment à travers des reportings et des partages de données.

Ce poste vous permettra de combiner analyse, stratégie et négociation dans une entreprise dynamique et en pleine expansion. Il s’adresse à un profil agile, structuré, orienté business et capable de naviguer dans un environnement matriciel.

Mutuelle d’entreprise.

PROFIL

Le Brand Partnership Manager idéal est diplômé d’une école de commerce ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en category management ou en négociation dans l’univers de la distribution sélective cosmétique. Doté d’un excellent esprit analytique, il maîtrise les données chiffrées, excelle en négociation et sait évoluer dans un environnement complexe, matriciel et en constante transformation. Agile, rigoureux et orienté résultats, il possède de solides compétences interpersonnelles, sait communiquer avec impact et s’adapte facilement à un contexte européen omnicanal. L’anglais courant est indispensable.