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BOULANGER(E) CDI 40H/SEMAINE VILLEFRANCHE DE ROUERGUE 12 - H/F

Mairie de Sanvensa

Villefranche-de-Rouergue

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une mairie en Occitanie recherche un boulanger en CDI à temps plein. Les responsabilités comprennent la transformation et la fabrication de produits de boulangerie, avec un fort accent sur la satisfaction client. Des avantages tels qu'une prime trimestrielle et des remises sont offerts, rendant ce poste attractif pour les passionnés de boulangerie.

Prestations

Prime opérationnelle trimestrielle
Prime annuelle (13ème mois)
Mutuelle et prévoyance entreprise
Remise carte E.Leclerc
Prime de participation et d’intéressement
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience antérieure en boulangerie est un plus.
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Responsabilités

  • Assurer la fabrication et transformation des produits de boulangerie.
  • Garantir la bonne tenue du rayon.
  • Améliorer la qualité de service.

Connaissances

Maîtrise des techniques de fabrication de pain
Qualité d'accueil et de service
Description du poste

Villefranche-de-Rouergue

Description du poste

Nous recherchons actuellement un boulanger en CDI à temps plein 40h/semaine. Le salaire sera déterminé selon vos compétences.

Responsabilités
  • En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu’à leur présentation.
  • Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez.
  • Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l’offre commerciale.
  • Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d’accueil, d’écoute et de service.
Avantages
  • Prime opérationnelle trimestrielle soit 150 EUR brut/trimestre
  • Prime annuelle (13ème mois) soit l’équivalent d’un mois de salaire
  • Mutuelle et prévoyance entreprise 55% de prise en charge par l’entreprise
  • 5% de remise en avantage carte E.Leclerc (nos régions ont du talent et marque Repère) dès 3 mois
  • Prime de participation et d’intéressement en fonction du résultat de l’entreprise 25% des bénéfices reversés aux employés soit 1,5 mois de salaire environ
  • Avantages CSE
Localisation
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