Bibliomètre chargé.e de la qualité des données - CDD de projet 1 an
Publié le 06 oct. 2026 - Ouvert jusqu'au 03 nov. 2026
- Type de contrat Contractuel
Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
CDD de projet 1 an
Démarrage à compter du 23/11/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de l’Université de Strasbourg en matière de scientométrie, de recensement des publications scientifiques et d’analyse de l’impact de la recherche
- Participer à la production d’indicateurs et d’analyses bibliométriques, les interpréter et analyser les résultats dans le cadre de la démarche qualité et de l’auto-évaluation
- Garantir la qualité de l’information de recherche et sur la recherche de l’Université de Strasbourg, et ainsi intégrer le dispositif de simplification de la recherche en cours de déploiement par le Ministère. Il s’agit d’inscrire l’Unistra dans la logique du « dites-le-nous une fois » souhaité par l’Etat.
Contribuer à la mise en œuvre de la politique de l’Université de Strasbourg en matière de scientométrie et de recensement de la production scientifique
- En étroite collaboration avec la DIPS, identifier les projets stratégiques nécessitant un suivi bibliométrique et participer à l’élaboration d’un tableau de bord institutionnel
- En étroite collaboration avec les services partenaires au sein de l’Unistra et avec les équipes du Pôle Appui à la diffusion de la recherche, mettre en place les processus d’identification adéquats des productions scientifiques (Publications et données de recherche)
- Conseiller les utilisateurs qui ont besoin de mettre en œuvre des méthodes et des outils statistiques
- Accompagner des projets au sein d’une équipe ou en partenariat
- Travailler en réseau avec les services et directions de l’université concernés (DRD, DIPS, DPAC, PUI-A…)
- Assurer une veille métier sur la scientométrie, les outils et indicateurs bibliométriques
- Concevoir et animer des actions de formation sur la scientométrie et la bibliométrie afin de développer les bonnes pratiques dans ce domaine auprès des chercheurs
Participer à la production d’indicateurs et d’analyses bibliométriques, les interpréter et analyser les résultats dans le cadre de la démarche qualité et de l’auto-évaluation
- Sur demande, réaliser des études bibliométriques sur mesure, en interaction avec les chercheurs ou services concernés, pour aider au pilotage stratégique ou au développement des relations de partenariat
- Sur demande, réaliser des études bibliométriques sur mesure pour aider au montage de projet
- Contribuer à la rédaction de rapports et de synthèses présentant les résultats des analyses statistiques : bilans, analyses thématiques (état des lieux, collaborations, tendances…), cartographies, visualisations…
- Organiser la chaîne de traitement des données, de la collecte à l’analyse statistique
- Mettre en place une méthodologie reproductible et des outils pour la production des notes d’analyse
- Diffuser et valoriser les résultats des études réalisées
Garantir la qualité de l’information de recherche et sur la recherche de l’Université de Strasbourg
- Evaluer et analyser la qualité et la couverture des données de publication de l’Unistra dans la base OpenAlex
- Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration de la structure et du contenu des bases de données recensant les productions scientifiques de l’Unistra
- Assurer le suivi des évolutions de la base OpenAlex
- Assurer le suivi du référencement des publications de l’Unistra dans la base de données bibliographiques OpenAlex
- Assurer la curation des métadonnées sur les publications de l’Unistra dans OpenAlex (affiliations…) afin d’assurer la visibilisé optimale de l’Unistra
- Participer à la curation des référentiels personnes (ORCID, IdRef, AureHAL) et structures (ROR, projet national RNesT)
- Participer à la gouvernance des données pour le pilotage de la recherche à l’échelle de l’Unistra, en particulier sur la question des identifiants personnes et structures
- Contribuer à l’intégration et à la circulation des identifiants persistants personnes et structures dans le SI de l’établissement
- Participer à la réflexion sur l’interopérabilité des données pour le pilotage de la recherche et à la diffusion d’un socle de bonnes pratiques sur les métadonnées et les identifiants persistants
- Assurer une permanence de service public dans l’une des bibliothèques du Service des Bibliothèques de l’Unistra
- Participer à des réseaux métiers au niveau national voire européen
- Contribuer aux actions transversales du Pôle Appui à la diffusion de la recherche
a)Savoir sur l’environnement professionnel
- Connaître l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Connaître le cadre institutionnel, juridique et administratif de l’Université
- Maîtriser l’organisation de la recherche à l’Université de Strasbourg
- Comprendre les enjeux de la science ouverte
- Comprendre les enjeux de l’édition scientifique et les dynamiques d’accès ouvert aux publications scientifiques
b)Savoir-faire opérationnel
- Savoir identifier les spécificités disciplinaires de la scientométrie et des pratiques de publication scientifique
- Maîtriser les outils et techniques du traitement de l’information et des systèmes d’information, les dispositifs de signalement de la documentation électronique, les logiciels de bases de données, les formats de diffusion et d’archivage des données bibliographiques et numériques
- Faire preuve de solides connaissances dans le domaine des identifiants persistants et de la gestion des métadonnées
- Savoir assurer des actions de formation et de sensibilisation des usagers
- Savoir formaliser, analyser et synthétiser des informations, à l’écrit comme à l’oral, y compris pour un public non spécialiste
- Être capable de hiérarchiser et de prioriser les tâches en tenant compte des contraintes et des échéances
- Savoir s’adapter à la demande des utilisateurs et faire preuve de réactivité
- Disposer de solides connaissances en matière d’indicateurs et de méthodes d’analyse bibliométriques.
- Maîtriser l’interrogation avancée des bases de données bibliométriques, en particulier OpenAlex, via l’interface utilisateur et les API
- Maîtriser les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
- Maîtriser les outils et méthodes de projection et les logiciels statistiques
- Maîtriser les outils permettant le nettoyage, l’enrichissement et l’uniformisation des données comme OpenRefine
- Maîtriser les outils de visualisation de données comme VosViewer
- Savoir créer et adapter des scripts Python
- Savoir utiliser et déployer des outils d’intelligence artificielle adaptés à l’analyse des productions scientifiques
- Savoir mener un projet
- Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral
c)Savoir-faire comportemental
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’écoute et d’un bon relationnel
- Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux et rendre un travail fiable
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et technologique
- Savoir travailler en réseau
- Être autonome dans son travail et avoir l’esprit d’initiative
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir collaborer avec des acteurs opérationnels et politiques
Un patrimoine exceptionnel
- Un studium
- Un planétarium
- Un jardin botanique
- Six musées universitaires
- Un observatoire astronomique
- Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco
Une qualité de vie au travail
- Parcours d’intégration des nouveaux nommés
- Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
- Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
- Des campus verts et écoresponsables
- Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
- Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
- Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
- Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes
Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.
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