Bénévole Soutien de centre H/F (32)

Restos du Cœur; Occitanie; Hybrid; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

Les Restos du Coeur recherchent un soutien de centres pour le Département du Gers (32). Vous assurerez l’information des centres, favoriserez la communication et les relations avec les équipes, et veillerez à l’application du cadre Restos au niveau local.

Vous contribuerez au bon fonctionnement de la structure départementale et aiderez à diagnostiquer les besoins des centres, proposer des améliorations et accompagner les équipes au quotidien lors des missions ponctuelles sur les centres qui vous

Qualifications

• Capacité d’écoute et d’analyse des situations.
• Goût du terrain et capacité à proposer des solutions en concertation.
• Mobilité et disponibilité pour missions ponctuelles sur centres attribués.

Responsibilities

• Assurer l’information des centres, la communication et la relation avec les équipes de centre.
• Garantir l’application du cadre Restos et la réalisation du projet au niveau du centre.
• Contribuer au bon fonctionnement de la structure départementale.
• Diagnostiquer les points de progression et les freins pour améliorer l’accueil et l’orientation dans les centres Restos.

Skills

Grande observation

Écoute active

Confiance

Communication en groupe

Autonomie

Adaptation interlocuteurs

Job description

La fonction « Soutien de centres » est une fonction départementale. Auprès des centres qui lui sont attribués, le soutien de centres représente le bureau départemental pour la mise en œuvre de ses décisions.

• assure l’information des centres, la communication et la relation avec les équipes de centre ;
• garantit l’application du cadre Restos et la réalisation du projet au niveau du centre ;
• contribue au bon fonctionnement de la structure départementale.

La fonction « Soutien de centres » est une fonction départementale. Auprès des centres qui lui sont attribués, le soutien de centres représente le bureau départemental pour la mise en œuvre de ses décisions.

• assure l’information des centres, la communication et la relation avec les équipes de centre ;
• garantit l’application du cadre Restos et la réalisation du projet au niveau du centre ;
• contribue au bon fonctionnement de la structure départementale.

Assurer la circulation de l’information avec les équipes de centre :

• Informer du projet associatif national et départemental, des orientations politiques nationales et départementales (sens, objectifs, enjeux et priorités) afin que les équipes puissent les mettre en œuvre.
• Faire remonter les difficultés qu’elles rencontrent, mais aussi les réussites et les propositions qu’elles émettent, notamment concernant les besoins des personnes accueillies afin de nourrir le projet associatif avec les réalités du terrain.
• Favoriser, suivre, et accompagner les relations de l’équipe de centre avec les bénévoles spécialisés du département (RDAAP, Chargés de formation, Référents Ressources Bénévoles…) et les référents activités si nécessaire.
• Animer les relations entre centres
• Garantir l’application du cadre Restos et la réalisation du projet au niveau du centre
• Prendre connaissance régulièrement de l’état des centres suivis
• Diagnostiquer :

Diagnostiquer :

• Les points de progression et/ou les freins pour travailler avec l’équipe de centre à l’amélioration des conditions d’accueil d’orientation et d’accompagnement dans le cadre du projet associatif départemental et national ;
• Les risques en termes de suivi des réglementations ;
• Les bonnes pratiques pour les faire partager entre les centres et au niveau départemental.

• Conseiller, suivre et accompagner l’équipe de centre au quotidien.
• En lien avec les Relais Ressources Bénévoles des centres, et avec les Référents Ressources Bénévoles de l’AD, s’assurer que les équipes des centres sont suffisamment étoffées, accompagnées et formées pour réaliser leur mission.
• Participer, en lien avec les Relais Ressources Bénévoles des centres, au repérage de bénévoles qui souhaiteraient changer de mission au sein d’un autre lieu Restos.
• Etablir chaque année avec les responsables de centre le bilan annuel et les perspectives, incluant notamment les ressources bénévoles du centre.
• Transmettre les priorités de l’année suivante à l’équipe de centre après validation du bureau départemental.
• Contribuer au bon fonctionnement de la structure départementale
• Etre force de proposition auprès de l’équipe départementale pour le suivi et l’évolution du projet associatif départemental.
• Evaluer l’action des centres.
• Anticiper le renouvellement des responsables de centre et, avec les Référents Ressources Bénévoles de l’AD, les accompagner dans leur transmission.

Savoir-faire & savoir-être

• Grande capacité d’observation et d’écoute
• Capacité à instaurer un climat de confiance
• Capacité à communiquer en groupe, à argumenter et à susciter l’adhésion
• Capacité à s’adapter à tout type d’interlocuteurs
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à évoluer dans un cadre partiellement défini
• Capacité à gérer des informations multiples de natures différentes
• Volonté de développer la qualité de l’accueil l’écoute, l’orientation et l’accompagnement dans les centres Restos
• Bonne analyse des situations
• Grande capacité à proposer des solutions dans la concertation
• Goût du terrain
• Mobilité

Lieu

Département du Gers (32 - Gers)

Disponibilité

Missions ponctuelles sur les centres qui vous sont attribués.