Mécénat de compétences : Référent(e) Ressources Bénévoles Adjoint pour les Restos du coeur (75)

Tous Bénévoles; Paris; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Job summary

Les Restos du Cœur, par la Cellule mécénat de compétences, recherche un(e) Responsable Ressources Bénévoles Adjoint pour son siège à Paris. Vous travaillerez en binôme pour recruter et accompagner les bénévoles et les autres formes d’engagement, et mettre en place les process d’intégration et de formation.

Ce poste exige une adhésion aux valeurs, une forte orientation RH et d’excellentes aptitudes relationnelles, avec une disponibilité en temps complet ou 2/3 temps possible.

Qualifications

• Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur et sens de l’engagement social.
• Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
• Capacité d’écoute, dialogue et fédération dans un environnement bénévole non hiérarchique.
• Esprit d’initiative et sens de l’analyse pour proposer des solutions innovantes.

Responsibilities

• Analyser et suivre les besoins en ressources humaines.
• Réaliser l’état des lieux des besoins dans les équipes et au siège.
• Anticiper les besoins pérennes et les renforts ponctuels.
• Développer des actions de sourcing et de prospection pour trouver des compétences spécifiques.
• Participer au recrutement et à l’intégration des bénévoles et des autres formes d’engagement.
• Rédiger et publier des annonces de recrutement et gérer les candidatures.
• Assurer la passation entre les partants et les entrants et accompagner les bénévoles.

Skills

Valeurs Restos du Coeur

Communication

Relations humaines

Analyse et initiative

Organisation et priorités

Outils RH PARCOEUR

Expérience RH

Tools

PARCOEUR

Job description

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences

Informations complémentaires

Les Restos du Cœur sont composés d’une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales DR) et de 111 Associations Départementales (AD) juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d’aide alimentaire et d’insertion pour,3 millions de personnes accueillies dans plus de 2 300 centres Restos grâce à l’engagement de 78 000 bénévoles réguliers (plus 30000 ponctuels).L’Association Départementale des Restos du Cœur de Paris accueille et accompagne 35 000 personnes dans 10 centres d’activités et 12 sites de repas chauds et distribue plus de 5 millions de repas grâce à l’aide logistique d’un entrepôt et d’un atelier chantier d’insertion. Ces personnes bénéficient également d’aides à l’insertion sociale, (vestiaire, atelier de français, accès aux droits sociaux.) et tout ceci grâce au soutien de plus de 3 000 bénévoles réguliers et notamment de plus des 350 responsables bénévoles d’activité.Car le principe fondamental aux restos du Cœur est de travailler en binôme ou trinôme pour partager la responsabilité des équipes et assurer la pérennité des actionsSensible à notre cause, passionné par la richesse et la complexité des relations humaines, tu souhaites mettre tes compétences relationnelles/ commerciales au service de nos activités sociales, donc viens nous rejoindre comme référent adjoint ressources bénévole afin nous aider à mieux accompagner les équipes au quotidien et à trouver les ressources bénévoles pour la mise en œuvre des projets dédiés aux personnes accueillies.L’Association recherche un(e) Responsable Ressources Bénévoles (RRB)Adjoint(e) en mécénat de compétences pour son siège situé à Paris 75013.Ce poste s’adresse à des salariés à la fois motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d’utilité publique mais aussi souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles et en développer de nouvelles.

Missions & Activités

Sous la responsabilité de la Responsable Départemental (RD), En binôme avec la responsable du pôle bénévolat et en coordination avec l’ équipe des ressources bénévoles ( une salariée un mécénat de compétence et 4 bénévoles) le Référent Ressources Bénévoles Adjoint participe au recrutement des personnes bénévoles et autres formes d’engagement solidaire , il accompagne l’intégration des bénévoles dans les équipes en s’appuyant sur les Responsables et Relais Ressources Bénévoles en centre et sites , et en vérifiant que les formations initiales sont mises en œuvre.

ACTIVITÉS PRINCIPALE

• Analyser et suivre les besoins en ressources humaines
• Réaliser régulièrement l’état des lieux des besoins dans les équipes de centres / sites et au siège de l’association
• Anticiper les besoins pérennes et de renfort ponctuel en lien avec le responsable et les relais ressources humaines des centres en tenant compte des souhaits de mobilité des bénévoles et de leur éventuel départ.
• Développer des actions de sourcing/ prospection interne et externe pour trouver des compétences spécifiques : du chauffeur/ manutentionnaire, au trésorier en passant par l’informatique et la logistique
• Participer au reporting régulier en lien avec l’Association Nationale
• Assurer une présence sur des évènements extérieurs (Forum associatif, forum d’entreprise ou de collectivités locales).
• Participer au recrutement des bénévoles notamment de compétence et des personnes sous d’autres statuts solidaires
• Rédiger des annonces de recrutement et en assurer la publication sur le site et les plateformes de bénévolat
• Participer au traitement des candidatures et contribuer à l’enrichissement et à la diversification des équipes en gérant tous les types de candidatures : les bénévoles mais aussi les autres formes d’engagement solidaires telles que le mécénat de compétences, Travaux d interet général , services civiques, et stagiaires …
• Participer à la création des process de passation entre les partants et les nouveaux entrants.
• Accompagner, intégrer et former
• S’assurer de la qualité de l’accueil, de l’intégration et de l’accompagnement des personnes nouvellement recrutées
• En coordination avec les responsables de la formation, veiller au bon déroulement des parcours de formation en fonction des missions
• Accompagner les bénévoles dans la prise en main de leurs missions
• Accompagner, animer et coordonner :
• Suivre les engagements annuels, recueillir les souhaits de changement de mission et de formation, s’assurer des moments réguliers d’échanges, de rencontres et de convivialité au sein du siège et dans les centres et sites .
• Animer régulièrement les Relais RH en centre : réunions d’information, communication sur les actualités.
• Veiller notamment à la bonne mise en œuvre de la charte des benevoles
• Superviser l’utilisation des outils informatiques dédiés (ex. PARCOEUR : système d’information RH de gestion des bénévoles et autres formes d’engagement) et s’assurer de la mise à jour régulière des données, au sein du siège et des diverses activités dans les centres.

Compétences et savoir-être

• Adhésion aux valeurs des Restos du Cœur : solidarité, neutralité, bienveillance
• Motivation pour la communication et la recherche d’adhésion, avec une sensibilité aux ressources humaines
• Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques : écoute, dialogue et capacité à fédérer dans un environnement bénévole non hiérarchique
• Esprit d’initiative, sens de l’analyse et goût pour la recherche de solutions innovantes
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à anticiper les besoins dans un contexte d’informations multiples
• Maîtrise des outils bureautiques et des SI RH (type PARCOEUR)
• Expérience Commerciale ou RH souhaitée

Disponibilité demandée

Temps complet ou 2/3 temps possible.