Banquier sénior F / H - Banque de Grande Clientèle - Paris (CDI)

BRED Banque Populaire; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de taille moyenne recherche un banquier senior pour gérer et développer un portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir une formation bac+5, une expérience bancaire réussie et d'excellentes compétences en management. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Package social attractif

Prime variable

Accord sur la Qualité de Vie

Autres avantages multiples

Qualifications

• Une formation supérieure est requise.
• Expérience réussie dans le domaine bancaire.
• Expérience en management appréciable.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients.
• Superviser les risques de crédit et de conformité.
• Assurer le management des membres de l'équipe.

Connaissances

Goût du travail collaboratif

Sens du service client

Rigueur et organisation

Formation

Formation supérieure (bac+5)

Description du poste

Poste et missions

Au sein de la direction des entreprises du secteur de l\'Industrie, nous recherchons un banquier senior qui assurera la gestion de son portefeuille de clients et le développera.

Il ou elle sera accompagné d\'une équipe de chargé d\'affaires grand compte, d\'analystes et d\'assistants, qu\'il ou elle dirigera.

Missions et activités

• Développer des relations commerciales avec le top management de nos clients afin de promouvoir les produits et services de la BRED, notamment les activités à forte valeur ajoutée (opérations stratégiques, levée de fonds, financements structurés, DCM, salle des marchés, cash management…).
• Définir et mettre en œuvre un plan d’action commercial annuel pour chacun de ses clients visant à renforcer la relation et en améliorer la rentabilité.
• Faciliter les synergies avec l’ensemble des autres directions de la BFI et de la banque (Banque Privée, Salle Des Marchés, International, filiales et métiers spécialisés…).
• Superviser la gestion et le suivi des risques de crédit et de conformité de son portefeuille (contrôle de 1er niveau, notation interne, etc…).
• S’assurer de la bonne exécution des transactions : présentation des dossiers en comité interne et comité des risques, suivi du dossier par le middle / back office.
• Superviser la tenue de son portefeuille sur le plan des risques de crédit, conformité, contrôle de 1er niveau, notation interne.

En tant que responsable sectoriel, vous serez en charge d\'assurer la veille sectorielle par le suivi des grandes tendances du secteur (environnement économique, financier et réglementaire) afin d\'adapter l\'offre clients et d\' instruire les dossiers de crédit avec une approche prospective.

Vous assurez le management des membres de votre équipe (pilotage, montée en compétences, réalisation des entretiens annuels et professionnels).

Profil et compétences requises

Ce que nous allons aimer chez vous :

• Vous êtes titulaire au minimum d\'une formation supérieure (bac+5).
• Vous disposez d\'une expérience réussie dans le domaine bancaire, auprès d\'une clientèle exigeante.
• Une expérience avec des clients dans le domaine de l\'industrie serait appréciable.
• Une expérience dans le management, avec l\'animation d\'une équipe serait appréciable.
• Vous avez le goût du travail collaboratif et le sens du service client.
• Vous avez la capacité à relayer l\'information et à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Vous faites preuve de rigueur et d\'organisation dans votre travail.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un package social attractif :
• Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
• Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.