B PROG - ESI51R - ESI de Reims : Responsable adjoint de l'atelier EIFI H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale recherche un cadre B-adjoint pour co-animer le service EIFI. Le candidat devra assurer le suivi de la production, gérer les équipes, et participer à l'amélioration des procédures. Des compétences relationnelles, une grande disponibilité et un niveau d'études minimum de Baccalauréat sont requis. Le poste implique des horaires en équipes notamment en 2x7 ou 2x8.

Qualifications

• Expérience confirmée requise.
• Aptitudes en bureautique et outils collaboratifs indispensables.

Responsabilités

• Contrôler et suivre la production dans l’atelier.
• Gérer les plannings et tableaux de bord d'activité.
• Réaliser les contrôles qualité dans le cadre de certification.

Connaissances

Respect des consignes

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Disponibilité

Rigueur

Méthode

Curiosité

Autonomie

Polyvalence

Aptitude de relation

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Outils

Excel

Word

Open Office Calc

Open Office Writer

Description du poste

Overview

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service, le cadre B-adjoint co-anime l'activité du service EIFI :

• Encadrement de salle : contrôle et suivi de la production dans l’atelier;
• Tenue au quotidien des plannings d'activité et tableaux de bord concernant l'affectation des agents, le fonctionnement des différents matériels de l’atelier et la gestion des procédures d’arrêt / relance;
• Suivi des incidents et des commandes de pièces, en liaison avec les différents prestataires;
• Participation à la rédaction ou la mise à jour de la documentation technique;
• Réalisation des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification.

Force de proposition, l’agent B devra s’impliquer dans la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier engagée dans le cadre de la certification.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "B Programmeur".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Conditions d'exercice particulières

Ce poste requiert une forte disponibilité pour les périodes de campagne de production et s’inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en équipes; majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit :

• 2x7 : 6h30-13h30 ou 13h-20h
• 2x8 : 6h30-14h30 ou 14h-22h

Description du profil recherché

Profil des candidats :

• Respect des consignes
• Grandes qualités relationnelles
• Adaptabilité et pragmatisme
• Disponibilité et réactivité
• Sens de l'organisation, rigueur et méthode
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Organisation, rigueur et autonomie
• Polyvalence et réactivité
• Aptitude pour le relationnel et réelles capacités managériales
• Appétence pour les tâches techniques
• Aptitude en bureautique (Excel, Word, Open Office Calc et Writer).

Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.

Compétences et expérience

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé