Avocat collaborateur en Droit social H/F - Independant

EFFEKTIV

Annecy

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

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Résumé du poste

EFFEKTIV recherche un Avocat·e en Droit social pour rejoindre son cabinet d’affaires de premier plan.

Vous intégrerez une équipe de 4 Avocats et 1 Assistante et accompagnerez principalement une clientèle de PME et ETI régionales, avec quelques groupes d'envergure nationale. Vous intervenez sur des dossiers variés, en grande partie en conseil et en contentieux.

Qualifications

  • Être Avocat·e en Droit social au sein d'une équipe spécialisée.
  • Accompagner une clientèle PME/ETI régionales et groupes nationaux.

Responsabilités

  • Restructurations et réorganisations
  • Licenciements individuels et collectifs
  • PSE et opérations sensibles
  • Élections professionnelles et relations collectives
  • Contrats de travail et accords d'entreprise
  • Audits sociaux et mise en conformité
  • Accompagnement quotidien des directions RH et dirigeants

Description du poste

Rejoignez un cabinet d'avocats d'affaires de premier plan, reconnu pour son expertise et son implantation nationale et internationale. Véritable partenaire stratégique des entreprises, il accompagne ses clients à chaque étape de leur développement avec une approche à la fois technique, pragmatique et orientée résultats.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et exigeant, où le partage des connaissances, la montée en compétences et la proximité avec les équipes sont au coeur de la culture.

Le poste :

Description

En tant qu'Avocat·e en Droit social, vous intégrez une équipe de 4 Avocats et 1 Assistante, vous accompagnerez principalement une clientèle de PME et ETI régionales, avec également quelques groupes d'envergure nationale.

Vous interviendrez sur des dossiers variés, à la fois individuels et collectifs, avec une répartition d'activité d'environ 70 % conseil et 30 % contentieux.

Missions

  • Restructurations et réorganisations
  • Licenciements individuels et collectifs
  • PSE et opérations sensibles
  • Élections professionnelles et relations collectives
  • Contrats de travail et accords d'entreprise
  • Audits sociaux et mise en conformité
  • Accompagnement quotidien des directions RH et dirigeants
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