Auxillaire de vie F/H - CDD long

Omeris; Saint-Priest; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité 150€ par mois

Revalorisation salariale 1% par an

Repas sur place 4€

CSE d’établissement

Résumé du poste

La Résidence du Château, établissement du groupe OMERIS à Saint-Priest, recrute un Auxiliaire de vie F/H pour accompagner les résidents et réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Sous la responsabilité de la Cadre de soins, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à offrir des soins de qualité, avec diplôme DEAES ou DEAVS souhaité et une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme DEAES ou DEAVS.
• Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social apprécié.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Cadre des soins.

Description du poste

Située à Saint Priest dans un quartier résidentiel et commerçant accessible via le Tram T2 et le Bus 62, dans un environnement calme et agréable, la Résidence du Château est un établissement à taille humaine de 60 lits. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution des pathologies notamment grâce à son Pôle d’Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et son Unité d’Hébergement Renforcée (UHR).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-chateau/

Notre résidence recherche un Auxiliaire de vie F/H du 1er septembre 2026 au mois d’août 2027.

Votre mission consiste à accompagnerles résidents dans leurs activités quotidiennes,réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Sous la responsabilité de la Cadre de soins,au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents.

REJOIGNEZ-NOUS ET...

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle :
• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

NOS AVANTAGES

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
• Un CSE d’établissement

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des résidents.

Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit d'équipe.

Titulaire d'un diplôme DEAES, ou DEAVS, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur sanitaire et ou médico-social etsouhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.

REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.