Auxillaire de vie F/H - CDD long

Omeris; Saint-Priest; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’assiduité 150€ par mois

Revalorisation 1% par an

Repas équilibrés à 4€

CSE établissement

Job summary

OMERIS recherche un auxiliaire de vie pour la Résidence du Château à Saint Priest, du 1er septembre 2026 au mois d’août 2027. Vous accompagnerez les résidents au quotidien, réaliserez les soins d’hygiène et de confort et contribuerez à une qualité de vie adaptée.

Sous la responsabilité de la Cadre de soins, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d’un parcours de formation DECIMA; planning stable et opportunités de développement des compétences.

Qualifications

• Diplôme DEAES ou DEAVS requis.
• Expérience dans le secteur sanitaire et médico-social souhaitée.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Respecter les protocoles et les règles de sécurité.

Job description

Située à Saint Priest dans un quartier résidentiel et commerçant accessible via le Tram T2 et le Bus 62, dans un environnement calme et agréable, la Résidence du Château est un établissement à taille humaine de 60 lits. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution des pathologies notamment grâce à son Pôle d’Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et son Unité d’Hébergement Renforcée (UHR).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-chateau/

Notre résidence recherche un Auxiliaire de vie F/H du 1er septembre 2026 au mois d’août 2027.

Votre mission consiste à accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Sous la responsabilité de la Cadre de soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents.

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle :
• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

Nos avantages

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
• Un CSE d’établissement

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des résidents.

Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit d'équipe.

Titulaire d'un diplôme DEAES, ou DEAVS, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur sanitaire et ou médico-social et vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.

Rejoignez-nous dans l'aventure du Grand Âge !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.