Aide-soignant F/H

omeris; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité de 150€ par mois

Revalorisation d’1% par an

Repas cuisinés sur place

CSE d’établissement

Résumé du poste

omeris, à Thonon-les-Bains, recherche un Aide-soignant F/H pour rejoindre La Résidence du Léman, une structure familiale. Vous soutiendrez les résidents dans leurs activités quotidiennes, en assurant leurs soins d'hygiène et de confort.

Nous offrons un environnement de travail bienveillant, des plannings organisés, des avantages tels qu'une prime d’assiduité et une formation continue. Vous justifiez d'un diplôme d'Aide-Soignant et d'une expérience dans le secteur.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience dans le secteur sanitaire et social appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter les résidents.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien.
• Participer au projet de l'établissement.

Connaissances

Ecoute

Organisation

Prise d'initiative

Formation

DEAS

Description du poste

La Résidence du Léman, située à Thonon-les-Bains, est une structure familiale et conviviale de 64 lits avec une Unité de Vie Protégée (UVP) de 10 lits. Accessible avec le bus C, elle est située dans un quartier calme et résidentiel. La stabilité des équipes, composées de personnel diplômé, garantit un climat de travail serein, une belle cohésion d’équipe, et une prise en charge de qualité.

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-leman/

Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H.

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents,
• Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ;
• Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d’équipe ;
• Participer au projet de l'établissement.

REJOIGNEZ-NOUS ET...

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle :
• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

NOS AVANTAGES

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
• Un CSE d’établissement

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des résidents. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d’un diplôme (DEAS), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social et vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle.

REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.