Auxiliaire de puériculture en EAJE H/F

MAIRIE DE TRAPPES; Trappes; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

La Mairie de Trappes recherche un personnel dédié à l’accueil du jeune enfant et de sa famille, avec une forte attention à l’accompagnement des parents et au lien de confiance. Vous observez les besoins de chaque enfant, assurez les transmissions et veillez à l’intégration en collectivité, dans un cadre sécurisé et éducatif.

Le poste met l’accent sur l’hygiène, le bien-être de l’enfant et le travail en équipe pluridisciplinaire, notamment avec les professionnels extérieurs.

Job description

Missions Principales

1- Participation à l’accueil du jeune enfant et de sa famille

• Accueillir l’enfant et sa famille sans discrimination
• Accompagner la séparation et établir une relation de confiance avec les familles
• Accompagner les parents et les valoriser dans leur fonction parentale
• Observer l’enfant et répondre au mieux à ses besoins
• Recueillir et effectuer les transmissions (orales et écrites)
• Accueillir l’enfant à besoins spécifiques et favoriser son intégration en collectivité

2- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien‑être des enfants

• Répondre aux besoins physiques des enfants dans le respect de l’intimité (changes, repas) et en favorisant l’interaction
• Organiser et aider à la prise des repas en veillant à l’équilibre nutritionnel
• Favoriser le sommeil
• Garantir les conditions de sécurité et d’hygiène des locaux et du linge. Entretenir quotidiennement et désinfecter les espaces de vie et le matériel (dortoir, lits, jouets, plans de change salle de bain…) en appliquant les protocoles établis

3- Favoriser l’éveil et l’épanouissement de l’enfant tout en respectant son rythme et son individualité

• Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié
• Privilégier dans la mesure du possible, l’individualité de chaque enfant au sein du groupe
• Favoriser et réguler les interactions dans le groupe
• Proposer et animer des activités adaptées, en fonction des observations du développement, des progrès et du désir de l’enfant
• L’accompagner dans l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité

4- Assurer la sécurité physique et affective

• Travailler en binôme de référence afin de répondre aux besoins affectifs des enfants
• Créer un climat de confiance et un cadre sécure en aménageant un environnement adapté aux besoins et aux capacités de chacunet en veillant au bien‑être individuel et collectif de l’enfant: repères et espaces individualisés
• Repérer les signes d'altération de l’état de santé, de mal‑être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure

5- Travailler sur un projet en équipe afin d’évoluer professionnellement

• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif selon les valeurs travaillées au sein du service petite enfance (cf. Charte PE de mars 2015 et projet d’Établissement du service PE)
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure avec l’éducateur de jeunes enfants
• Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (psychologue, médecin) au bon fonctionnement des lieux de vie et à la cohérence des pratiques
• Partager ses observations
• Participer aux différentes réunions d’équipe
• Participer aux journées pédagogiques
• -Participer aux différents projets en cours et être force de proposition

Missions Secondaires

6- Formation et encadrement des stagiaires

• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires
• Les accueillir, les accompagner et les former