Auxiliaire de puériculture D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche multi-accueil à Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste implique d'accompagner les enfants de 3 mois à 3 ans, de veiller à leur bien-être et de collaborer avec une équipe multidisciplinaire. Rémunération selon expérience de 1 801,80 € à 2 000 € brut/mois, avec de nombreux avantages.

Prestations

Prime de stabilité

Congés évolutifs selon l'ancienneté

50% du titre de transport pris en charge

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État AP nécessaire.
• Savoir-faire en rédaction de rapports.

Responsabilités

• Accompagner et encadrer les enfants dans les activités.
• Assurer le soin et l'hygiène des enfants.
• Participer à l'éveil et l'éducation des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Accueillir des enfants

Connaissances liées aux pathologies de l'enfant

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire Puériculture

Description du poste

Offre n° 198HMKZ — Auxiliaire de puériculture D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil située à Bordeaux, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.

Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.

Principales missions :

• Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
• Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
• Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
• Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
• Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
• Respecter le projet éducatif des groupes de crèches axé sur le rythme et les repères de l'enfant, avec des référents pour chaque petit groupe et des référents relais pour assurer une continuité dans l’accompagnement individualisé.

Conditions d'emploi :

• CDI à pourvoir immédiatement — Temps plein 35 heures/semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement, 7h/jour
• Rémunération selon expérience : 1 801,80 € à 2 000 € brut/mois
• Stage et suivi sur l’année en sections (par roulement)

Avantages :

• Priorité à la qualité de vie au travail et parcours d'intégration avec une marraine dédiée
• Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absences durant le mois
• Congés évolutifs selon l'ancienneté
• Solutions de place en crèche dans le réseau
• Mobilité interne facilitée et opportunités d'évolution
• Soutien à la parentalité et formations accessibles à tous
• Primes de cooptation
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire Puériculture – Diplôme d'État AP (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaissances liées aux pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Créativité et inventivité
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'équipe Zanaka Solutions RH accompagne les candidats avec bienveillance et professionnalisme dans la recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap, en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Île-de-France et en assurant un suivi tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. Mme Chloé SIMON

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