Technicien référent électromécanicien site industriel - Lardy (H/F)

Groupe Talents Handicap; Arrondissement d'Évry; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dispositifs d’intéressement et de…

Primes variables d'exploitation (astre

Prime d’ancienneté

RTT et Compte Épargne Temps

Zusammenfassung

Dalkia accélère son développement et recherche un référent électromécanicien pour accompagner le contrat Renault Lardy (Essonne). Vous piloterez la maintenance des ponts roulants et des systèmes associés, avec supervision d’actions sur les équipements de levage et utilités industrielles.

Formation Bac+2 à Bac+3 et minimum 5 ans d'expérience exigent, avec maîtrise du LOTO et des schémas électromécaniques. Horaires décalés et astreintes possibles, primes et conditions attractives prévues.

Qualifikationen

• Bac+2 à Bac+3 requis avec expérience solide en maintenance électromécanique industrielle.
• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance électromécanique industrielle, avec expertise sur les équipements de levage et utilités.
• Maîtrise du décodage/analyse de schémas électromécaniques et réseaux pneumatiques/hydrauliques.

Aufgaben

• Maintenance préventive et curative des ponts roulants, palans et ponts élévateurs dans les ateliers d'essais.
• Suivi technique et entretien des compresseurs industriels et du réseau de distribution (purges des condensats).
• Réalisation des consignations électriques (LOTO) et isolement hydraulique/pneumatique avant interventions lourdes.
• Encadrement des prestations spécialisées pour la maintenance réglementaire de niveaux 3 et 4 des équipements de levage.

Kenntnisse

Maintenance électromécanique

Levage équipements

Réseaux air comprimé

LOTO et consignation électrique

Ausbildung

Bac+2 à Bac+3 (BTS MS, BTS Electrotechnique, DUT GIM, Licence Pro Maintenance des Systèmes)

Jobbeschreibung

Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre client dans ses enjeux de décarbonation.

Rattaché au Manager Opérationnel Bâtiment et intégré à une équipe dédiée de 8 personnes (dont 5 prestataires), vous apportez votre expertise technique sur la maintenance des équipements électromécaniques, des moyens de levage et des réseaux d'air comprimé sur le contrat multitechnique Renault Lardy en tant que référent électromécanicien.

• Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive et curative des ponts roulants, palans et ponts élévateurs des ateliers d'essais.
• Vous assurez le suivi technique et l'entretien des compresseurs industriels (fixes et variables) ainsi que du réseau de distribution (purges hebdomadaires des condensats).
• Vous réalisez les opérations complexes de consignation électrique (LOTO) et d'isolement hydraulique ou pneumatique avant les interventions lourdes.
• Vous encadrez les prestations spécialisées pour la maintenance réglementaire de niveau 3 et 4 des équipements de levage (notamment ADC Fayat).

Vous serez amené(e) à intervenir en horaires décalés ou d'astreinte pour assurer le rétablissement de l'alimentation électrique en cas d'incident.

De formation Bac+2 à Bac+3 (BTS MS, BTS Electrotechnique, DUT GIM ou Licence Pro Maintenance des Systèmes), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance électromécanique industrielle, avec une expertise confirmée sur les équipements de levage et les utilités.

Vous maîtrisez pointue de la mécanique (réducteurs, transmissions, roulements) et de l'électricité industrielle (moteurs asynchrones, démarreurs, relais de sécurité).

Vous avez une parfaite aisance dans le décodage et l'analyse de schémas électromécaniques, ainsi que des réseaux pneumatiques et hydrauliques sous pression.

Vous êtes méthodique et vigilance constante lors des interventions sur équipements critiques et respect absolu de la sécurité (culture zéro risque).

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Dispositifs d’intéressement et de participation.
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas .
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne Groupe en place.