Auditeur junior (H/F)

ODAS CONSEIL; Aix-en-Provence; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Accompagnement DEC

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un auditeur junior pour intégrer son équipe à Aix-en-Provence, sous la supervision d’un manager audit. Vous travaillerez sur les missions de commissariat aux comptes et participerez à toutes les étapes, avec formation sur le terrain et encadrement dédié.

Profil: Master CCA ou DSCG, première expérience en audit (stage/alternance), rigueur et esprit critique. Rétroplanning clair et opportunitésDEC accompagnée.|

Qualifications

• Master CCA ou DSCG exigé, expérience en audit ou stage/alternance.
• Rigueur et esprit critique nécessaires pour l’analyse et le travail en équipe.
• Connaissance des outils CaseWare et Pennylane souhaitée.

Responsibilities

• Participer aux missions de commissariat aux comptes, de la planification à la finalisation.
• Réaliser les travaux sur les cycles confiés: trésorerie, achats, ventes, immobilisations.
• Effectuer les circularisations et analyser les réponses.
• Tester le contrôle interne et documenter les travaux.
• Rédiger des notes de synthèse des cycles.
• Participer aux inventaires physiques de fin d’exercice.

Skills

Rigueur

Esprit critique

Audit

Adaptabilité

Education

Master CCA

DSCG

École de commerce

Tools

CaseWare

Pennylane

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients. Fondé par un père, aujourd'hui rejoint par sa fille, ce cabinet familial d'audit et de commissariat aux comptes est implanté depuis plus de vingt-cinq ans au pied de la Sainte-Victoire. Il certifie les comptes de sociétés innovantes du pôle aixois, de jeunes pousses de la tech et de la santé, et de PME régionales. Une équipe resserrée d'une dizaine d'auditeurs, où les juniors partent en mission dès les premières semaines.

Le poste :

Votre mission ?

Un auditeur de l'équipe vient d'être promu chef de mission. Son poste se libère : vous intégrez l'équipe sous la responsabilité d'un manager audit, qui vous forme sur le terrain.

Vos principales responsabilités :

• Participer aux missions de commissariat aux comptes légal, de la planification à la finalisation
• Réaliser les travaux sur les cycles qui vous sont confiés : trésorerie, achats, ventes, immobilisations
• Effectuer les circularisations et analyser les réponses
• Tester le contrôle interne et documenter vos travaux dans le dossier permanent
• Rédiger les notes de synthèse de vos cycles
• Participer aux inventaires physiques de fin d'exercice

Profil recherché :

Et vous ?

• Diplômé(e) d'un Master CCA, d'une école de commerce ou titulaire d'un DSCG, vous avez une première expérience en audit, en stage ou en alternance.
• Vous voulez apprendre le métier de l'audit en profondeur, auprès de personnes qui prennent le temps d'expliquer.
• Rigueur et esprit critique sont vos réflexes naturels.
• L'idée de comprendre le fonctionnement de jeunes entreprises innovantes vous motive.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un vrai parcours de formation, avec un manager référent
• Des missions variées dès la première saison
• La proximité d'une structure familiale, où chacun est connu par son prénom
• Un DEC accompagné pour ceux qui le souhaitent

Localisation : Aix-en-Provence (13100)

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 35 à 38 K€ brut annuel selon profil

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciels : CaseWare et Pennylane

Vous voulez apprendre l'audit au contact de vrais formateurs, sur des dossiers qui sortent de l'ordinaire ? C'est ici que ça commence.

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement