Auditeur confirmé (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Nice; Hybrid; EUR 40,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Rémunération compétitive 40-46 k€ brut

Job summary

ODAS CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé dans l'expertise comptable, l'audit et la paie, recherche pour le compte d'un client une recrue auditeur confirmé pour intégrer le nouveau pôle Audit à Nice. Vous serez rattaché au directeur de mission et travaillerez sur des missions de commissariat aux comptes pour des réseaux de magasins et des distributeurs.

Le poste combine responsabilités techniques et montée en compétence: encadrement d'auditeurs juniors, formalisation des dossiers selon la

Qualifications

• Master CCA ou DSCG avec au moins 3 ans d'audit légal en cabinet.
• DEC en cours ou projet de s'y lancer prochainement.
• Expérience en stocks et distribution apprécié.
• Aptitude à conduire un projet d'équipe dès le lancement.

Responsibilities

• Mener les missions de commissariat aux comptes sur des sociétés de distribution et des réseaux de magasins
• Auditer les cycles stocks et ventes : inventaires tournants, démarque, remises arrière fournisseurs
• Réaliser des audits d'acquisition lors du rachat de points de vente ou de réseaux par vos clients
• Encadrer les auditeurs juniors pendant les interventions
• Formaliser les dossiers selon la méthodologie du réseau
• Participer à la structuration du nouveau pôle : outils, planning, retours d'expérience

Skills

Audit technique

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Education

Master CCA

DSCG

DEC en cours

Tools

Revisaudit

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil, expert du recrutement en expertise comptable, audit et paie, recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est l'implantation niçoise d'un réseau national d'audit et d'expertise comptable. Le bureau, situé dans le nord de la ville, compte une vingtaine de personnes et s'appuie sur les méthodologies, les outils et les formations du réseau. Sa clientèle est très orientée retail : réseaux de franchisés, enseignes de magasins spécialisés, centrales d'achat régionales et sociétés de distribution de la Côte d'Azur.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Le bureau crée un pôle Audit dédié, distinct de l'expertise comptable. Vous serez l'un de ses premiers auditeurs confirmés, rattaché(e) au directeur de mission qui le pilote.

Vos Principales Responsabilités

• Mener les missions de commissariat aux comptes sur des sociétés de distribution et des réseaux de magasins
• Auditer les cycles stocks et ventes : inventaires tournants, démarque, remises arrière fournisseurs
• Réaliser des audits d'acquisition lors du rachat de points de vente ou de réseaux par vos clients
• Encadrer les auditeurs juniors pendant les interventions
• Formaliser les dossiers selon la méthodologie du réseau
• Participer à la structuration du nouveau pôle : outils, planning, retours d'expérience

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Titulaire d'un Master CCA ou d'un DSCG, vous avez au moins 3 ans d'audit légal en cabinet.
• Vous êtes engagé(e) dans le cursus du DEC, ou vous comptez vous y lancer prochainement.
• Les stocks et la distribution ne vous font pas peur, bien au contraire.
• Vous aimez construire et prendre part à un projet d'équipe dès son lancement.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Participer à la naissance d'un pôle audit
• Les méthodes et les formations d'un réseau national
• Un DEC accompagné, avec du temps dédié
• Une évolution rapide vers chef de mission audit

Localisation : Nice nord (61 00)

Contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 40 à 46 K€ brut annuel selon profil et expérience

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciel : Revisaudit

Un pôle audit qui naît, une place de pionnier à prendre : vous en êtes ?

ODAS Conseil, Un Process De Recrutement Lisible

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement