Auditeur Junior (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Bruges; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de bilan

Job summary

ŌDAS CONSEIL recherche un Auditeur Junior H/F en CDI pour accompagner la croissance d'un cabinet d'expertise comptable implanté en Gironde. Vous rejoindrez une équipe de 5 auditeurs, soutenue par un Commissaire aux Comptes associé, et interviendrez sur des mandats variés auprès de PME et groupes régionaux.

Vous développez vos compétences sur les phases d'audit, avec un accompagnement technique et l'utilisation quotidienne du logiciel RevisAudit.

Qualifications

• Formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent).
• Première expérience en cabinet: stage de 6 mois minimum ou jusqu'à 1 année d'expérience.

Responsibilities

• Participation aux missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de mandats variés.
• Intervention sur les différentes phases de la mission: préparation, contrôle des cycles, travaux d'inventaire et finalisation.
• Analyse des procédures de contrôle interne.
• Réalisation des tests de conformité et des contrôles de substance.
• Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports destinés aux Commissaires aux Comptes.
• Identification des principaux risques et formulation de recommandations adaptées.
• Travail en collaboration avec les équipes Expertise Comptable sur certains dossiers communs.
• Utilisation quotidienne des logiciels RevisAudit.

Skills

Curiosité technique

Esprit d'analyse

Organisation

Relationnel

Rédaction

RevisAudit

Education

Master CCA / DSCG ou équivalent

Tools

RevisAudit

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant implanté en Gironde, qui poursuit son développement dans un environnement résolument tourné vers la digitalisation et le conseil. Composé de 18 collaborateurs répartis entre les pôles Expertise, Audit et Social, le cabinet accompagne une clientèle fidèle de PME, groupes régionaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, négociants, acteurs du secteur viticole et sociétés de services.

Afin d'accompagner la croissance de son activité Audit, nous recherchons aujourd'hui un Auditeur Junior H/F.

POSTE / MISSIONS

Dans le cadre du développement du département audit, vous rejoignez une équipe composée de 5 auditeurs, accompagnée quotidiennement par un Commissaire aux Comptes associé. Dès votre intégration, vous participez à des missions variées auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, entreprises industrielles, acteurs du bâtiment, sociétés informatiques et structures de services.

Votre mission ?

Vous bénéficiez d'un véritable accompagnement technique vous permettant de monter rapidement en compétences sur les différentes phases des missions d'audit.

Vos Principales Responsabilités

• Participation aux missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de mandats variés
• Intervention sur les différentes phases de la mission : préparation, contrôle des cycles, travaux d'inventaire et finalisation
• Analyse des procédures de contrôle interne
• Réalisation des tests de conformité et des contrôles de substance
• Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports destinés aux Commissaires aux Comptes
• Identification des principaux risques et formulation de recommandations adaptées
• Travail en collaboration avec les équipes Expertise Comptable sur certains dossiers communs
• Utilisation quotidienne des logiciels RevisAudit

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• Première expérience en cabinet (stage de 6 mois minimum ou jusqu'à 1 année d'expérience)
• Curiosité technique et envie d'apprendre les méthodologies d'audit
• Bon esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
• Organisation, rigueur et sens du travail en équipe
• Bon relationnel avec les clients et les collaborateurs

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant à taille humaine de 18 collaborateurs
• Une équipe audit disponible favorisant la montée en compétences des profils juniors
• Des mandats variés auprès de PME, groupes régionaux et holdings
• Un environnement digitalisé utilisant RevisAudit
• Une organisation privilégiant l'accompagnement technique, la proximité et la qualité de vie au travail

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à
• CDI
• Rémunération fixe : 29 à 35 K€ selon profil et expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prime de bilan
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail