Auditeur Junior (H/F)

ODAS CONSEIL; La Rochelle; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime annuelle

Mutuelle

Parcours de formation interne

Job summary

ODAS CONSEIL accompagne un cabinet indépendant en expertise comptable et commissariat aux comptes. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Audit, vous intégrez un pôle humain et serez accompagné par un Chef de Mission et un Commissaire aux Comptes tout au long de votre montée en compétences.

Vos missions incluent la préparation et l'organisation des missions d'audit légal, le contrôle des cycles et l'inventaire, l'analyse du contrôle interne et la rédaction des feuilles de travail.

Qualifications

• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent).
• Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit (6 mois à 1 an).
• Envie de construire son parcours en audit au sein d'un cabinet formateur.
• Esprit d'analyse, curiosité et rigueur.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Envie d'apprendre auprès de professionnels expérimentés.

Responsibilities

• Participation à la préparation et à l'organisation des missions d'audit légal.
• Réalisation des contrôles sur les principaux cycles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, paie).
• Participation aux travaux d'inventaire et interventions chez les clients.
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des points de vigilance.
• Rédaction des feuilles de travail et notes de synthèse.
• Échanges réguliers avec les équipes Expertise-Comptable.
• Prise en main progressive des méthodologies et outils du cabinet (Caseware et RevisAudit).

Skills

Esprit d'analyse

Rigueur

Bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Curiosité

Education

Master CCA/DSCG ou équivalent

Tools

Caseware

ACD

RevisAudit

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant. Dans le cadre du développement de son activité Audit, il poursuit sa croissance en renforçant une équipe composée de 14 collaborateurs, dont 4 auditeurs dédiés aux missions de commissariat aux comptes.
Le cabinet accompagne une clientèle composée de PME régionales, groupes familiaux, holdings, sociétés de négoce, entreprises du bâtiment, acteurs de la logistique, cabinets médicaux, sociétés de services et associations, avec une approche privilégiant la proximité, la réactivité et le conseil.
L'environnement de travail est entièrement digitalisé grâce à des outils performants tels que Caseware et ACD, permettant aux équipes de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.

Le poste :

Votre mission ?

Dans le cadre de la consolidation de l'équipe Audit en prévision de la prochaine campagne de commissariat aux comptes, vous intégrez un pôle à taille humaine où vous serez accompagné(e) par un Chef de Mission et un Commissaire aux Comptes tout au long de votre montée en compétences.

Vos principales responsabilités :

• Participation à la préparation et à l'organisation des missions d'audit légal
• Réalisation des contrôles sur les principaux cycles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, paie…)
• Participation aux travaux d'inventaire et aux interventions directement chez les clients
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des points de vigilance
• Rédaction des feuilles de travail et participation aux notes de synthèse
• Échanges réguliers avec les équipes Expertise-Comptable afin d'assurer une bonne compréhension des dossiers
• Prise en main progressive des méthodologies et outils du cabinet (Caseware et RevisAudit)

Profil recherché :

Et vous ?

• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• Première expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit (6 mois de stage minimum à 1 an d'expérience)
• Vous souhaitez construire votre parcours en audit au sein d'un cabinet formateur
• Esprit d'analyse, curiosité et rigueur
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Envie d'apprendre auprès de professionnels expérimentés

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant reconnu pour la qualité de son accompagnement des jeunes auditeurs
• Une équipe à taille humaine favorisant les échanges quotidiens avec les associés
• Des mandats variés offrant une montée en compétences rapide
• Un environnement digitalisé avec Caseware et ACD
• Une organisation attachée à l'équilibre entre performance, accompagnement et qualité de vie au travail

Conditions proposées à prendre en compte :

• Poste basé à
• Contrat : CDI
• Rémunération fixe : 30 à 35 K€ selon profil et expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avanatages : Tickets Restaurant, Prime annuelle, Mutuelle, Parcours de formation interne
• ADN : Proximité managériale - Digitalisation - Esprit d'équipe