Auditeur interne confirmé H/F

Evoriel; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

RTT

Congés payés

Billets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/Participation

Aide au logement

Garanties santé et prévoyance

Chèques CESU

Mobilité durable

Résumé du poste

Groupe EVORIEL, acteur majeur de l'immobilier, recherche un auditeur interne pour rejoindre la Direction de l'Audit et des Risques. Vous piloterez des missions d'audit, élaborerez des programmes fondés sur les risques et réaliserez des investigations conformes aux normes professionnelles.

Vous évaluerez l'efficacité des contrôles internes, identifierez des axes d'amélioration et rédigerez des rapports clairs et synthétiques destinés aux directions auditées, avec un accompagnement sur leurs plans

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 exigée en audit/finance ou équivalent.
• Expérience d'au moins 2 ans en CDI dans l'audit interne, l'audit ou le contrôle.
• Connaissance des normes professionnelles de l'audit interne et des contrôles internes.

Responsabilités

• Piloter des missions d'audit de manière autonome, de la préparation à la restitution.
• Élaborer des programmes de travail fondés sur les risques.
• Réaliser les investigations et travaux d'audit selon les normes et procédures internes.
• Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle et de maîtrise des risques.
• Rédiger des rapports clairs et synthétiques avec constats et recommandations.
• Présenter les conclusions et accompagner les directions dans les plans d'actions.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et assurer la fiabilité des informations.

Connaissances

Audit interne

Contrôle interne

Analyse et synthèse

Rédaction de rapports

Formation

Bac+5 (école de commerce / audit-finance)

Outils

Excel

BI (Reporting)

Outils de reporting

Description du poste

• Rémunération: EUR 45,000 - EUR 50,000 - annuel

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de l'Audit Interne, vous rejoignez la Direction de l'Audit et des Risques au sein d'une équipe à taille humaine composée d'auditeurs internes et d'un alternant.

Vous contribuerez activement à l'évaluation, l'amélioration et la sécurisation des processus de l'entreprise, dans le respect des normes professionnelles de l'audit interne, de la charte d'audit et des méthodologies du Groupe.

• Piloter certaines missions d'audit de manière autonome, depuis leur préparation jusqu'à la restitution des conclusions.
• Définir et élaborer les programmes de travail en privilégiant une approche fondée sur les risques.
• Réaliser les investigations et travaux d'audit dans le respect des normes professionnelles et des procédures internes du Groupe.
• Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, de maîtrise des risques et de contrôle permanent.
• Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations pragmatiques et adaptées aux enjeux de l'organisation.
• Rédiger des rapports d'audit clairs, structurés et synthétiques mettant en évidence les constats, les risques identifiés et les préconisations associées.
• Présenter vos conclusions aux directions auditées et les accompagner dans la construction de leurs plans d'actions.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et garantir la fiabilité des informations renseignées dans les outils de suivi.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce avec spécialisation Audit/Finance, École d'ingénieurs ou Master universitaire).
• Expérience d'au moins 2 ans en CDI dans une fonction d'audit interne, d'audit ou de contrôle.
• Bonne connaissance des normes professionnelles de l'audit interne et des principes de contrôle interne.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Esprit critique développé, sens de l'organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Compétences attendues

• Bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des risques et au contrôle interne.
• Solides compétences en analyse de données, notamment sur Excel ; la maîtrise d'outils de BI constitue un atout.
• Excellentes qualités de communication écrite et orale.
• Rigueur, objectivité, discernement et capacité à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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