Conseiller immobilier H/F

EVORIEL; Nancy; Sur place; EUR 22 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 12

Congés 28 jours

Billets restaurant

Epargne salariale

Intéressement/Participation

Prime de progrès

Santé et prévoyance

Aide au logement

CSE

Mobilité durable

Résumé du poste

EVORIEL, groupe immobilier, recherche un(e) Conseiller(ère) Immobilier(ère) pour accompagner clients et prospects dans toutes les étapes du projet, de la prospection à la signature. Vous développez votre portefeuille et conseillez vendeurs et acquéreurs, tout en assurant le suivi des transactions et la valorisation des biens.

Vous rejoindrez l’équipe Transaction d’un groupe présent nationalement, avec des services variés et une culture axée sur la satisfaction client et la performance

Qualifications

• Formation commerciale ou immobilière exigée.
• Première expérience en transaction immobilière requise.
• Bonne connaissance du marché immobilier et techniques de négociation.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et prospecter le secteur.
• Conseiller vendeurs et acquéreurs et suivre les projets.
• Réaliser visites et estimations des biens.
• Rédiger mandats, avis de valeur et annonces.
• Négocier les offres et sécuriser les transactions chez le notaire.

Connaissances

Négociation

Prospection

Relation client

Organisation

Autonomie

Formation

Formation commerciale ou immobilière

Outils

CRM

MS Office

Description du poste

• Rémunération: EUR 22,000 - EUR 45,000 - annuel

Description de l'entreprise

Lamy, Oralia, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
• KoproWatt Energies : un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Immobilier(ère). Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la prospection à la signature définitive.

Au sein de notre équipe Transaction, vous développez votre portefeuille, conseillez vendeurs et acquéreurs et contribuez activement à la réussite des projets immobiliers de vos clients.

Vos principales responsabilités

Développer votre portefeuille et prospecter

• Identifier et qualifier les opportunités commerciales sur votre secteur.
• Mettre en œuvre des actions de prospection auprès des particuliers et des clients du portefeuille.
• Promouvoir l'ensemble des services proposés par le Groupe.
• Développer votre réseau et votre présence sur le marché local.

Estimer et commercialiser les biens

• Réaliser les visites et les estimations des biens.
• Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation la plus adaptée.
• Rédiger les mandats, avis de valeur et annonces immobilières.
• Mettre en valeur les biens à travers des supports commerciaux attractifs (photos, diffusion d'annonces, vitrines, outils digitaux).

Accompagner les clients jusqu'à la vente

• Gérer les demandes acquéreurs et organiser les visites physiques ou virtuelles.
• Conseiller les clients tout au long de leur projet de vente ou d'acquisition.
• Négocier les offres d'achat.
• Rédiger les compromis de vente et suivre les conditions suspensives.
• Sécuriser les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
• Accompagner les clients sur les aspects juridiques et fiscaux liés à leur projet.

Assurer le suivi de votre activité

• Maintenir une relation de qualité avec vos clients afin de garantir leur satisfaction.
• Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre manager.
• Contribuer au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise.

Profil recherché

• Formation commerciale ou immobilière.
• Première expérience réussie dans la transaction immobilière, la vente ou le développement commercial.
• Bonne connaissance du marché immobilier et des techniques de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils digitaux de prospection.
• Excellent sens du relationnel et de l'écoute.
• Goût du challenge et de la performance commerciale.
• Sens du service client et force de conviction.
• Organisation, autonomie et réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'outils performants, d'un accompagnement de proximité et de réelles opportunités de développement professionnel.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et à le succès du collectif.

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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