Comptable gérance H/F - CDD 4 mois

Evoriel; Rennes; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

RTT et congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/Participation

Santé et prévoyance

Aide au logement

CSE et avantages divers

Mobilité durable

Résumé du poste

Groupe EVORIEL recrute un Comptable Gérance pour assurer la comptabilité d’un portefeuille en gérance. Vous serez un partenaire clé des gestionnaires, garantissant la fiabilité des opérations et le respect des échéances.

Le poste s’inscrit dans l’équipe Gestion Locative et s’étend sur 4 mois jusqu’en janvier 2027, avec 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste et les services.

Qualifications

• Formation en comptabilité exigée (BTS/DCG équivalent).
• Expérience en comptabilité gérance/immobilière recommandée.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.

Responsabilités

• Saisir les encaissements et traiter les factures du portefeuille.
• Réaliser les rapprochements bancaires et facturation des honoraires.
• Préparer les avis d échéance et les quittances de loyers.
• Réaliser les régularisations de charges et les décomptes de fin de location.
• Analyser les baux et veiller au respect des dispositions contractuelles.
• Gérer les demandes comptables des clients, locataires et agences.
• Participer au budgeting et reporting auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Formation comptabilité

Expérience comptabilité

Techniques comptables

Environnement immobilier

Outils bureautiques

Organisation et rigueur

Autonomie et responsabilités

Gestion des priorités

Formation

BTS Comptabilité Gestion

DCG

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

• Rémunération: jusqu'à EUR 30,000 - annuel

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Comptable Gérance. Véritable partenaire des gestionnaires, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de biens en gérance et garantissez la fiabilité des opérations comptables dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.

Au sein de l'équipe Gestion Locative, vous accompagnez les gestionnaires dans le suivi comptable des mandats et contribuez à la qualité du service apporté à nos clients propriétaires et locataires.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la comptabilité courante d'un portefeuille de mandats de gérance : saisie des encaissements, traitement des factures, rapprochements bancaires, facturation des honoraires et gestion des avoirs.
• Établir les avis d'échéance, les quittances de loyers et les comptes-rendus de gestion destinés aux propriétaires.
• Préparer les aides à la déclaration des revenus fonciers.
• Réaliser les régularisations de charges locatives et les décomptes de fin de location.
• Analyser les baux afin de garantir la bonne application des dispositions contractuelles et comptables.
• Identifier et suivre les comptes nécessitant une attention particulière.
• Répondre aux demandes d'ordre comptable des clients, locataires, propriétaires et collaborateurs des agences.
• Participer à l'élaboration des budgets et assurer un reporting régulier auprès des gestionnaires et de votre hiérarchie

Dans le cadre de l'accroissement d'activité sur la partie comptable en gestion locative.

Nous cherchons à renforcer l'équipe pour une durée de 4 mois jusqu'en janvier 2027.

Profil recherché

• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent).
• Expérience réussie en comptabilité gérance, comptabilité immobilière ou comptabilité mandants.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Connaissance de l'environnement immobilier et de la gestion locative.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable.
• Organisation et rigueur.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Bonne gestion des priorités.

Mettez votre expertise comptable au service de la gestion immobilière et accompagnez nos clients dans la valorisation de leur patrimoine.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement favorisant le développement de vos compétences.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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