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Sisley recherche un Auditeur et Contrôleur Interne H/F, pour un contrat à durée déterminée, basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95). Vous intégrez la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne Groupe et piloterez l'évaluation des risques et le suivi du contrôle interne sur les filiales.
Vous participez à la préparation et à la restitution d'audits internes, et à l'accompagnement des métiers dans la mise en œuvre des plans d'action, tout en sensibilisant les équipes aux enjeux de contrôle interne.
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa direction financière située à Saint Ouen l'Aumône (95), un auditeur et contrôleur interne dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.
Au sein de la Direction de l'Audit et du Contrôle Interne Groupe, vous participez activement à l'évaluation des risques, à l'amélioration continue des processus opérationnels et financiers, ainsi qu'au suivi du contrôle interne pour l'ensemble des filiales et entités du Groupe.
Missions principales
Missions d'audit interne : Préparer, réaliser et restituer les audits opérationnels et financiers.
Évaluation du contrôle interne : Vérifier la bonne application des procédures Groupe.
Recommandations & suivi : Rédiger les rapports d'audit, co-construire les plans d'action avec les métiers et suivre leur mise en œuvre.
Accompagnement: Sensibiliser et former les collaborateurs opérationnels aux enjeux de contrôle interne.
Profil recherché
Formation : Master 2 en Finance / Comptabilité
Expérience : 7 ans d'expérience minimum, combinant obligatoirement un passage en cabinet d'auditet une expérience réussie en contrôle/audit interne en entreprise.
Langues : Anglais courant et professionnelet français.
Mobilité : Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'international (environ 25 % du temps sur l'année).
Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et critique, très bon relationnel et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.