Audio Editor - French

Tongues Translation Services LLC; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Sorbonne Nouvelle recherche un Responsable du Service Arts et Cultures pour piloter la politique culturelle de l’université et encadrer le SAC. Le poste implique la conception et le déploiement de projets, la coordination des activités artistiques et le développement des partenariats externes.

Vous serez responsable de la gestion budgétaire, du pilotage des activités culturelles et du management des équipes afin d’assurer une offre culturelle riche et accessible sur le campus et au-delà.

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction, la gestion d’une structure ou de projets culturels.
• Aptitudes à piloter des projets culturels et à manager des équipes.
• Capacités avérées en développement et gestion de partenariats culturels.

Responsabilités

• Définir les orientations de la politique culturelle avec la gouvernance.
• Concevoir, piloter et évaluer la programmation culturelle et artistique.
• Développer les réseaux et partenariats culturels.
• Encadrer les équipes et gérer les moyens humains, matériels et financiers.

Connaissances

Pilotage de projets culturels

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Formation

Expérience en direction de projets culturels

Outils

ERP knowledge

Description du poste

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Arts • argenteuil 95

Dernière mise à jour: il y a 4 jours Temps plein

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• public
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• collectivités
• à domicile
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• étudiant
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• acheteur
• aero

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

622 personnels administratif.ves et de bibliothèques

80 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master

5 écoles doctorales

28 unités de recherche

500 accords de coopération et d’échange

Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

Le Service Arts et Cultures participe à l'élaboration de la stratégie culturelle de l'établissement et la met en œuvre. Il est chargé de co-construire avec les composantes, les services, les unités de recherche et les étudiants de l’université et des partenaires extérieurs une programmation culturelle et artistique ouverte à l’ensemble de ses publics (étudiant·e·s, personnels de l’université et public extérieur). Il favorise la présence d’artistes dans l’université avec la mise en place de résidence artistique et d’accueil pour des présentations d'œuvre et / ou interventions et la médiation scientifique au sein de projets culturels.

Le Service Arts et Cultures favorise également l’accès à la culture et à l’art des étudiants et du personnel de l’université grâce à son service de billetterie et des nombreux partenariats établis avec des établissements culturels du Grand Paris et nationaux. Il encourage les pratiques artistiques et culturelles avec la mise en place d’ateliers encadrés par des artistes engagé·e·s dans un processus de création ou des professionnel·le·s de la culture.

Le Service Arts et Cultures se charge également du développement des partenariats nationaux et internationaux avec des acteurs institutionnels, culturels et artistiques, et renforce les échanges entre l’université et son territoire dans l’intention de favoriser une vie de campus culturelle ouverte sur la cité.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET VIE DE CAMPUS

Des cycles de travail hebdomadaires au choix et selon les nécessités de service :

• 35h hebdomadaire avec 46 jours de congés
• 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT

Un aménagement du temps de travail modulable selon les nécessités de service :

• sur 5 jours
• sur 4,5 jours
• en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)

Du télétravail conventionné ou en mode flexible selon les nécessités de service

Le forfait mobilités durables

Protection sociale complémentaire

Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, service social, correspondant-e handicap, …

Le / la Responsable du SAC participe à l’élaboration de la politique culturelle de l’université et pilote sa mise en œuvre.

Il / elle conçoit et déploie une stratégie de développement culturel, encadre le service, développe les partenariats et valorise les équipements culturels du campus.

Il / elle devra:

• Définir les orientations de la politique culturelle avec la gouvernance ;
• Concevoir, piloter et évaluer la programmation culturelle et artistique ;
• Développer les réseaux et partenariats culturels
• Encadrer les équipes et gérer les moyens humains, matériels et financiers ;
• Représenter le SAC dans les instances de l’université ;
• Développer la communication et la valorisation des actions culturelles.

Statut : Ouvert uniquement aux contractuels

Filière : ITRF/AENES

Catégorie d’emploi et corps : catégorie A

Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue Saint-Mandé Paris 12ème

Quotité : 100%

Date de prise de fonction : 15/09/20226

• Connaissance de l’environnement culturel et de l’enseignement supérieur ;
• Connaissance de la comptabilité publique ;
• Connaissance de la réglementation d’un ERP ;
• Maîtrise de la communication.

Compétences opérationnelles :

• Pilotage de projets culturels ;
• Management d’équipe ;
• Gestion budgétaire ;
• Développement de partenariats ;
• Evaluation et rédaction de bilans.

Compétences comportementales :

• Sens du service public ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens du dialogue et de la négociation.

• Connaissance de l’environnement culturel et de l’enseignement supérieur ;
• Connaissance de la comptabilité publique ;
• Connaissance de la réglementation d’un ERP ;
• Maîtrise de la communication.

Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :

Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction, la gestion d’une structure ou de projets culturels.