Attendant-Food & Beverage

Sheraton Hotels & Resorts

Belloy-en-France

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Sheraton Hotels & Resorts recherche un professionnel pour rejoindre l'équipe du restaurant Les Saisons. Le candidat idéal accueillera les clients, prendra des commandes et veillera à un service de qualité conforme aux normes de l'hôtel. Une expérience dans la restauration ou l'hôtellerie est souhaitée. Si vous aimez travailler en équipe et offrir une expérience mémorable aux clients, postulez dès maintenant. Ce poste est situé à l'hôtel Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport et implique un travail à temps plein.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration appréciée.
  • Maîtrise des normes de service et de l'accueil des clients.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients du restaurant.
  • Assurer le service dans le respect des normes d’accueil.
  • Prendre les commandes et optimiser les ventes.

Connaissances

Service à la clientèle
Gestion du temps
Compétences en communication

Description du poste

Additional Information

Job Number: 26039809

Job Category: Food and Beverage & Culinary

Location: Sheraton Paris Charles de Gaulle Airport Hotel, Terminal 2C BP 35051, Tremblay-en-France, Val-d’Oise, France, 95716 VIEW ON MAP

Schedule: Full Time

Located Remotely? N

Position Type: Non-Management

Selon les instructions du Maître d’Hôtel ; assure la mise en place de la salle et de l’office. Accueille, place, renseigne, et conseille les clients du Restaurant, prend des commandes et optimise la vente. Participe au Briefing avant chaque Service, assure le bon déroulement du service, présente les factures et les encaisse.

Horaires : Selon le planning horaire en vigueur dans le service.

Personnel encadré : Apprentis

Activités Principales
Responsabilités Opérationnelles
Relations clientèle :
  • Sourire et établir un contact avec les yeux à 3 m et accueillir le client à 1.5m
  • Lorsque vous indiquez une direction à un client à l’intérieur de l’hôtel vous devez l’accompagner en faisant au moins 5 pas et montrer la direction avec la main tendue (sans pointer le doigt)
  • Formules d’accueil : Bonjour Madame, Bonjour Monsieur, bienvenue au Restaurant Les Saisons (ou bonsoir après 18 heures)

Good Morning Madam, Good Morning Sir, welcome to the Restaurant Les Saisons.

(or Good evening after 6 p.m.)

  • Formule de raccompagnement : Au revoir Madame, Au revoir Monsieur, nous espèrons que vous avez passé un agréable moment et vous souhaitons une bonne journée (ou nuit)

Thank you Madam, Thank you Sir, we hope you enjoyed your meal and we wish you a very nice day (or a good night)

STANDARDS DE SERVICE :
Accueil :
  • Les clients doivent être accueillis à l’entrée dans les 30 secondes qui suivent leur arrivée.
  • Les clients doivent être accompagnés à leur place et assis dans la minute qui suit leur arrivée. (S’il y a de la place) La carte doit leur être présentée.
  • Au petit déjeuner vous devez offrir du café ou du thé et expliquer au client le service au buffet.
  • La mise en place des tables doit être ajustée en fonction du nombre de clients.
Vente :
  • Vous devez être en mesure de pouvoir expliquer aux clients l’ensemble de la carte, et être susceptible de faire des recommandations notamment sur les promotions en vigueur.
  • Proposer des boissons (apéritif, eau minérale, vins ainsi que café et digestif en fin de repas)
Temps de Service :
  • Le petit-déjeuner doit être servi dans les 10 minutes qui suivent la commande. Les clients doivent être en mesure de prendre leur petit-déjeuner en moins de 30 minutes.
  • Le premier plat du déjeuner doit être servi dans les 15 minutes qui suivent la commande, et dans les 20 minutes pour le dîner ; les commandes qui nécessitent une préparation plus longue doivent être signalées au client.
  • Pour le déjeuner ou le dîner la première boisson doit être servie dans les 4 minutes qui suivent la commande.
Service des Boissons :
  • Chaque boisson doit être servie dans un verre approprié.
  • Les verres doivent être portés sur des plateaux
  • Les vins servis en bouteille sont présentés au client et débouchés à la table.
  • Il doit être proposé au client de goûter le vin et après son approbation, le service commence par les femmes, ensuite les hommes et en dernier la personne qui a commandé le vin.
  • Les vins doivent être servis à la bonne température.
Service des mets :
  • Les couverts en place doivent correspondre aux plats demandés.
  • Les plats chauds doivent être servis chauds, les plats froids doivent être servis froids.
  • Les condiments appropriés doivent être remis avec les plats.
  • Les tables doivent être débarrassées dès que tous les clients ont terminé.
  • Vous devez être attentif anticiper les besoins des clients ; et vous assurer au cours du repas que les clients sont satisfaits. N’oubliez pas de les remercier au départ.
Remise de la facture :
  • Pour le déjeuner ou le dîner les factures doivent être présentées dans les 3 minutes qui suivent la demande.
  • Elles doivent être présentées dans un présentoir, avec un stylo de l’hôtel
AGENCEMENT ET MISE EN PLACE
  • L’office doit être correctement rangé et maintenu en parfait état de propreté.
  • Les tables et les chaises doivent être propres et en bon état. La mise en place de la salle, des buffets et des consoles doit être effectuée selon les instructions transmises par les Maîtres d’Hôtel.
  • Le linge de table doit être propre et sans accroc.
  • La vaisselle et les verres doivent être propres et non ébréchés.
  • Les salières et poivriers doivent être propres, remplis et placés sur chaque table.
  • Les cartes et menus doivent être propres, et non écornés.
  • En fin de service ; le linge sale doit être compté, trié et descendu à la lingerie, les bouteilles vides doivent être triées et descendues à l’économat.
REGLEMENTATION :

Respect du Règlement Intérieur de l’Hôtel, des mesures d’hygiène en vigueur ainsi que des consignes de sécurité incendie.

Cette liste n’est pas limitative et est susceptible d’être modifiée en fonction des directives de la Direction de la Restauration.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

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