Responsabilités
- Piloter la dynamique commerciale de votre secteur. Vous êtes le moteur de la performance commerciale sur votre zone. Vous assurez le bon déploiement du plan d'action : organisation de vos tournées, planification des visites clients, et suivi rigoureux des indicateurs (chiffre d'affaires, volume, taux de visites, etc.). Vous mesurez l'efficacité des actions engagées et ajustez la stratégie lorsque c'est nécessaire, afin d'atteindre (voire dépasser) les objectifs fixés.
- Créer, entretenir et développer des relations solides avec les installateurs et prestataires. Vous êtes présent sur le terrain pour développer un réseau solide de clients professionnels. Vous consolidez les partenariats existants, tout en allant chercher de nouvelles opportunités commerciales. Vous accompagnez vos interlocuteurs en leur apportant des conseils à la fois techniques et commerciaux, et vous les orientez vers nos solutions de formation et notre programme de fidélité.
- Renforcer l'impact commercial au sein du réseau de distribution. En lien étroit avec les distributeurs de votre secteur, vous mettez en place des actions ciblées pour générer du trafic installateur en point de vente. Vous co-animez des opérations commerciales, réalisez des tournées en duo avec les forces de vente distributeurs, et formez leurs équipes pour qu'elles deviennent prescriptrices de nos solutions. Vous êtes un véritable partenaire de proximité, à la croisée des enjeux terrain et business.
- Assurer un suivi rigoureux et partager vos résultats. Vous suivez de près l'évolution de vos ventes et les retombées des actions commerciales. Vous assurez un reporting régulier et structuré, en alimentant notre CRM avec des données fiables et à jour (visites, contacts, profils clients, typologie, etc.). Cette discipline vous permet d'avoir une vision claire de votre portefeuille et d'identifier rapidement les leviers de développement.
Profil
- Expérience sur un poste en itinérance et avec de la clientèle BtoB
- Maîtrise des techniques de Vente et de négociation
- Maîtrise des principes de fonctionnement des installations thermiques
- Autonome dans l'organisation de son activité
Rémunération et avantages
Contrat en CDI. Salaire : Entre 40 et 45 K brut annuel fixe + variables (25% de la rémunération annuelle).
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Contact : M. Anthony LEAL