Attaché(e) de recrutement – Brignoles H/F

CRIT France; Brignoles; On-site; EUR 24,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 11 jours

Ticket restaurant

Mutuelle

CSE (chèques vacances, billetterie, </

Bons cadeaux

Job summary

CRIT France, situé à Brignoles, recherche un Attaché(e) de Recrutement H/F pour accompagner les entreprises locales et les talents. Vous établirez une relation durable avec les clients, rédigerez des offres attrayantes, sourcerez activement les profils et mènerez des entretiens axés compétences et savoir-être.

Vous gèrerez l’administratif et suivrez le vivier intérimaire. Vous apporterez curiosité, écoute et énergie, et utiliserez les outils digitaux pour sourcer et contacter les candidats.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou chasse de talents est souhaitée.
• Très bon relationnel et écoute active exigés pour comprendre les besoins du client et des candidats.
• Maîtrise des outils digitaux et des sources de sourcing (CVthèques, réseaux professionnels).

Responsibilities

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable : définition du besoin et proposition de solutions.
• Rédiger des offres d’emploi attractives pour attirer les candidats.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les sources de recrutement disponibles.
• Mener des entretiens axés sur les compétences et le savoir-être.
• Gérer l’administratif (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, relevés d’heures).
• Assurer le suivi du vivier intérimaire et accompagner le parcours professionnel (formation, CDII, sécurité).

Skills

Sourcing

Écoute active

Curiosité

Communication

Rigueur

Tools

LinkedIn

CV databases

Email

Job description

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?

Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que vous lui avez trouvé ? Alors vous êtes au bon endroit.

L’équipe de Brignoles recrute son/sa futur Attaché(e) de Recrutement H/F

Votre quotidien chez nous?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l’aventure.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que vous pouvez apporter à l’équipe?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que tu soutiens.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.

Pourquoi nous rejoindre?

• Une rémunération fixe entre 24/25 K€
• Une partie variable non plafonnée
• 11 jours de RTT,
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que vous ne serez pas juste "recruteur", vous serez un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout… on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l’assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.