Attaché(e) de Direction — RH, Projets & Formations

Korian; Plainval; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Mobilité géographique et fonctionnelle

Avantages sociaux: CSE et primes

Résumé du poste

Korian recherche un Attaché(e) de Direction pour accompagner la direction et assurer la coordination administrative et opérationnelle de l’établissement. Vous serez référent RH et contribuerez à la qualité du climat social par un accompagnement rigoureux et un suivi des projets.

Profil recherché: Licence ou Bac+3, expérience en poste similaire, solides connaissances RH, rigueur, sens du relationnel et esprit d’équipe. Maîtrise informatique et Netsoins serait un plus.

Qualifications

• Titulaire d'une Licence ou Bac+3, avec première expérience en attaché(e) de direction.
• Connaissances solides en ressources humaines.
• Rigueur, organisation et excellent sens du relationnel.
• Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement.
• Définir les besoins en personnel et participer au recrutement et à l’intégration des équipes soignantes et hôtelières.
• Coordonner les activités administratives et opérationnelles.
• Participer à la mise en place et au suivi des projets.
• Assurer la communication interne et externe.
• Gérer les agendas et organiser les réunions.
• Préparer les dossiers et les rapports nécessaires à la direction.
• Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, Visites médicales, saisie dans le SIRH).
• Gestion des temps de travail et saisie des variables de paie (saisie dans le SIRH).
• Participer à la paie et au contrôle des bulletins.
• Participer à la gestion de la formation.

Connaissances

Ressources humaines

Rigueur

Organisation

Relationnel

Initiative

Esprit d'équipe

Formation

Licence ou Bac+3

Outils

Netsoins

Description du poste

Korian recherche un Attaché(e) de Direction pour accompagner la direction et assurer la coordination administrative et opérationnelle de l’établissement. Vous serez référent RH et contribuerez à la qualité du climat social par un accompagnement rigoureux et un suivi des projets.

Profil recherché: Licence ou Bac+3, expérience en poste similaire, solides connaissances RH, rigueur, sens du relationnel et esprit d’équipe. Maîtrise informatique et Netsoins serait un plus.