Attaché(e) de direction — Leadership, Projets et Recrutement

Korian; Laval; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations

Avantages sociaux

Aides mobilité

Repas et transports

Résumé du poste

Korian Laval recrute une Attachée de direction/Adjoint(e). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’établissement, en collaboration avec le Directeur et l’équipe pour garantir une prise en charge de qualité.

Vos missions incluent l’élaboration de projets d’établissement, le respect des normes de qualité et de sécurité, l’amélioration continue des pratiques professionnelles, le recrutement et la paie de l’ensemble du personnel, l’accueil des nouveaux collaborateurs, le pilotage du planning

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en coordination avec les services.
• Connaissance des processus de recrutement et de paie.
• Aptitude à piloter des projets et assurer le suivi opérationnel.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement.
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Assurer le recrutement, contrats et paie de l'ensemble de l'équipe.
• Être présente sur des salons, job dating et favoriser le recrutement.
• Accueillir, accompagner le nouveau collaborateur.
• Assurer la continuité de service via le planning en collaboration avec les responsables de service.
• Assurer la facturation des résidents accueillis.

Connaissances

Gestion d'équipe

Recrutement et paie

Planification et organisation

Qualité et sécurité

Description du poste

Korian Laval recrute une Attachée de direction/Adjoint(e). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l’établissement, en collaboration avec le Directeur et l’équipe pour garantir une prise en charge de qualité.

Vos missions incluent l’élaboration de projets d’établissement, le respect des normes de qualité et de sécurité, l’amélioration continue des pratiques professionnelles, le recrutement et la paie de l’ensemble du personnel, l’accueil des nouveaux collaborateurs, le pilotage du planning