Attaché(e) de Direction & RH — Gestion & Projets

Korian

Charols

Sur place

EUR 32 000 - 48 000

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Avantages offerts par ce poste

Horaires stables
Établissement à taille humaine
Formations
Mobilités géographiques et fonctionnel
Avantages sociaux: CSE, primes, aidesà
la mobilité, repas et transports

Résumé du poste

Korian recrute un Attaché de Direction pour un établissement en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez le bras droit de la direction, coordonnerez les activités administratives et opérationnelles et assurerez la référence RH de l’établissement.

Vous participerez activement à la gestion des projets, à l’amélioration des services et au rayonnement de l’établissement, tout en assurant le clause de paie et le suivi des formations.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative d’un établissement souhaitée.
  • Capacité à coordonner des projets et à accompagner les équipes.
  • Intégration et formation des équipes soignantes et hôtelières.

Responsabilités

  • Assurer le fonctionnement quotidien de l’établissement et soutenir la direction.
  • Définir les besoins en personnel et participer au recrutement et à l’intégration des équipes.
  • Coordonner les activités administratives et opérationnelles.
  • Participer à la mise en place et au suivi des projets (HAS).
  • Assurer la communication interne et externe et gérer les agendas.
  • Préparer les dossiers et rapports pour la direction et gérer les dossiers du personnel.

Connaissances

Gestion administrative
Gestion des agendas
Recrutement et intégration
Coordination des activités
Communication interne et externe
Gestion des dossiers du personnel
Paie et bulletins
Formation
HAS (protocoles)

Formation

Baccalauréat + formation secrétariat/assistante de direction

Outils

SIRH

Description du poste

Korian recrute un Attaché de Direction pour un établissement en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez le bras droit de la direction, coordonnerez les activités administratives et opérationnelles et assurerez la référence RH de l’établissement.

Vous participerez activement à la gestion des projets, à l’amélioration des services et au rayonnement de l’établissement, tout en assurant le clause de paie et le suivi des formations.

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