Attaché de Recrutement H/F

Rodez-Emplois; Rodez; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 11 jours

Titre-restaurant

Mutuelle

CSE et chèques vacances

Formations professionnelles

Résumé du poste

Groupe Crit à Rodez recherche un Attaché de Recrutement en CDI pour renforcer l'équipe locale et déployer des solutions RH adaptées. Vous travaillerez en lien étroit avec les clients et les candidats pour comprendre les besoins et proposer les meilleures réponses.

Vos missions incluent la rédaction d'offres attractives, le sourcing sur CVthèques et réseaux professionnels, la conduite d'entretiens, et la gestion administrative (Dossiers intérim, contrats, visites médicales).

Qualifications

• Être à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux professionnels.
• Rédiger des offres d'emploi attractives.
• Mener des entretiens et évaluer les compétences et le savoir-être.
• Gérer la partie administrative liée à l'emploi et au suivi intérimaire.
• Accompagner les intérimaires et veiller à leur intégration et fidélisation.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres d'emploi attractives qui attireront les candidats.
• Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources variées.
• Mener des entretiens axés sur les compétences et le savoir-être.
• Gérer les dossiers intérimaires, les contrats, et les visites médicales.

Connaissances

Sourcing

Entretiens de recrutement

Relation client

Communication digitale

Gestion administrative

Description du poste

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l'assistance aéroportuaireLe Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L'équipe de RODEZ recrute son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/FTon quotidien chez nous ?

Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure.

Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.

Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.

Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...).

Ce que tu peux apporter à l'équipe ?

De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 24/25 K€
• Une partie variable non plafonnée
• 11 jours de RTT
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...)
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.