Attaché d'Administration Hospitalière – Pilotage Médical

Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud

Gap

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Le Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud recrute un attaché d'administration hospitalière. Vous assurez la responsabilité hiérarchique et métier de l’unité et pilotez les statuts et parcours médicaux en lien avec la directrice.

Vous organisez les recrutements, suivez les effectifs et la masse salariale, rédigez les conventions et apportez votre expertise sur les questions statutaires pour améliorer l’attractivité et la gouvernance médicale.

Qualifikationen

  • Expérience en gestion d'équipe dans un établissement public de santé.
  • Maîtrise des statuts des personnels médicaux et de leurs enjeux.
  • Capacité à piloter des projets transversaux et des procédures contractuelles.
  • Sens de l'organisation et de la gouvernance médicale.

Aufgaben

  • Définir les priorités et l’organisation générale de l’unité.
  • Garantir la répartition des responsabilités et portefeuilles.
  • Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et les évaluer.
  • Organiser la continuité de service et les suppléances.
  • Veiller au respect des échéances et sécuriser les dossiers.
  • Contribuer à la gouvernance médicale et aux décisions statutaires.
  • Piloter les tableaux de suivi des ressources médicales et des effectifs.
  • Rédiger et suivre les conventions et les mises à disposition.

Kenntnisse

Management d'équipe
Rigueur
Connaissance des statuts du personnel
Négociation et diplomatie

Ausbildung

Attaché d'administration hospitalière ou cadre de niveau équivalent

Tools

Outils de suivi RH
Systèmes d'information hospitaliers

Jobbeschreibung

Le Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud recrute un attaché d'administration hospitalière. Vous assurez la responsabilité hiérarchique et métier de l’unité et pilotez les statuts et parcours médicaux en lien avec la directrice.

Vous organisez les recrutements, suivez les effectifs et la masse salariale, rédigez les conventions et apportez votre expertise sur les questions statutaires pour améliorer l’attractivité et la gouvernance médicale.

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