ATTACHE COMMERCIAL H/F (H/F)

La Compagnie des Desserts

Quimper

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

3 bacs de glace et pâtisseries
Formation et suivi personnalisé
Mutuelle prise en charge 60%
Indemnité repas 21,40€
Participation financière
CSE: bons cadeaux et avantages
Véhicule de service

Job summary

La Compagnie des Desserts recrute un Attaché Commercial(e) - Pâtisserie & Glaces artisanales en Bretagne. Vous prospectez et conquérir de nouveaux clients auprès des restaurateurs, glaciers, traiteurs et boulangeries, tout en développant votre réseau professionnel.

Vous assurez le suivi et la fidélisation des clients existants, mettez en avant nos produits d’exception et assurez un reporting régulier pour piloter l’activité commerciale au quotidien. CDI avec package fixe + variable.

Qualifications

  • Expérience commerciale BtoB dans l'agroalimentaire ou secteur CHR/RHF (restaurateurs, glaciers, traiteurs, boulangeries).
  • Qualités: rigoureux(se), dynamique, intérêt marqué pour la gastronomie.
  • Esprit de conquête: aime le terrain et la prospection pour développer le portefeuille.
  • Motivation: prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès.

Responsibilities

  • Prospection & conquête de nouveaux clients : rencontrer restaurateurs, glaciers, traiteurs et boulangers, développer le réseau professionnel et les opportunités.
  • Fidélisation & suivi client : accompagnement des clients existants et renforcement de la relation commerciale.
  • Promotion de nos produits : mettre en avant pâtisseries et glaces artisanales auprès des professionnels.
  • Reporting & suivi d'activité : réaliser un reporting régulier des actions et résultats.

Job description

Le poste en un coup d'œil
  • Poste : Attaché(e) Commercial(e) — Pâtisserie & Glaces artisanales

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : salaire fixe + variable : 30 à 40K€ brut/an

  • Prise de poste : dès que possible

Vos missions
  • Prospection & conquête de nouveaux clients : La prospection terrain est le cœur du poste. Vous partez à la rencontre des restaurateurs, glaciers, traiteurs et boulangers, vous identifiez de nouvelles opportunités et vous développez un réseau solide de contacts professionnels. Un vrai rôle de chasseur(se) d'affaires.

  • Fidélisation & suivi client : Vous accompagnez vos clients existants dans la durée, avec un suivi personnalisé qui répond au mieux à leurs attentes et consolide la relation commerciale.

  • Promotion de nos produits : Vous mettez en avant la qualité et l'originalité de nos pâtisseries et glaces artisanales auprès des professionnels de la restauration.

  • Reporting & suivi d'activité : Vous assurez un reporting régulier de vos actions et de vos résultats, pour piloter votre activité commerciale au quotidien.

Votre profil
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale en environnement BtoB, dans l'agroalimentaire ou le secteur CHR/RHF (restaurants, glaciers, traiteurs, boulangeries...) — une première expérience réussie sur le terrain compte autant qu'un nombre d'années.

  • Qualités : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt marqué pour la gastronomie.

  • Esprit de conquête : Vous aimez le terrain, relever le défi de la prospection et saisir chaque opportunité pour développer votre portefeuille clients.

  • Motivation : Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à contribuer activement à son succès.

Vous êtes idéalement bas\" sur un axe Quimper/Lorient.

Rémunération & équipement

Vous percevrez un salaire fixe + une part variable liée à vos résultats. À l'objectif, votre package de rémunération globale se situe entre 30 et 40K€ brut/an.

Équipement : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service et remboursement des frais.

Vos avantages
  • Chaque mois, profitez d'une dotation de 3 bacs de glace et d'un carton de pâtisseries pour régaler vos proches !

  • Une formation complète et un suivi personnalisé pour vous aider à réussir dans vos missions.

  • Mutuelle prise en charge à 60 %.

  • Indemnité repas de 21,40€ (avec justificatif).

  • Prime de participation.

  • CSE : bons cadeaux, tombola, réductions, chèques vacances...

  • Véhicule de service.

Le process de recrutement en 3 étapes
  • Un premier échange en visio avec notre chargée de recrutement pour parler de votre parcours et de vos motivations.

  • Un second entretien avec votre futur manager pour échanger plus en détail sur le poste et ses enjeux terrain.

  • Possibilité de faire un test terrain

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