ATTACHE COMMERCIAL ALPES (H/F)

La compagnie des desserts; Annecy; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Dotation mensuelle de 3 bacs de glace

Formation et suivi personnalisé

Mutuelle prise en charge à 60 %

Indemnité repas de 21,40€

Prime de participation

CSE : bons cadeaux, tombola, réduzioni

Véhicule de service

Job summary

La Compagnie des Desserts à Annecy recherche un Attaché Commercial(e) en CDI, passionné par la gastronomie et le contact terrain. Vous développerez votre portefeuille clients sur la Haute-Savoie et ses stations de ski, en privilégiant les restaurateurs et professionnels CHR.

Rémunération fixe + variable de 30 à 40K€ brut/an, équipement inclus (portables, véhicule de service). Rejoignez une entreprise en forte croissance et partagez notre savoir-faire pâtissier.

Qualifications

• Expérience commerciale en BtoB dans l'agroalimentaire ou CHR recommandée.
• Bonne connaissance du secteur géographique et du tissu clients.
• Rigueur, dynamisme et appétence gastronomie.

Responsibilities

• Prospection et conquête de nouveaux clients (restaurateurs, glaciers, traiteurs, boulangers).
• Fidélisation et suivi client sur le long terme.
• Promotion des pâtisseries et glaces artisanales auprès des professionnels.
• Reporting et suivi d'activité pour piloter l'activité commerciale.

Skills

Prospection terrain

Relation client

Négociation commerciale

Gastronomie

Job description

Vous aimez le contact terrain et la bonne cuisine ? Depuis 1983, La Compagnie des Desserts fabrique des pâtisseries et glaces artisanales qui régalent aujourd'hui 24 000 clients professionnels, grâce à l'engagement de nos 900 collaborateurs répartis sur 7 sites de production. Pour continuer à faire grandir cette success story sur le secteur de la Haute-savoie et ses stations de ski, nous cherchons un(e) commercial(e) dynamique et passionné(e) de gastronomie.

Le poste en un coup d'œil

• Poste : Attaché(e) Commercial(e) - Pâtisserie & Glaces artisanales

• Contrat : CDI

• Rémunération : salaire fixe + variable : 30 à 40K€ brut/an

• Prise de poste : dès que possible

Vos missions

• Prospection & conquête de nouveaux clients : La prospection terrain est le cœur du poste. Vous partez à la rencontre des restaurateurs, glaciers, traiteurs et boulangers, vous identifiez de nouvelles opportunités et vous développez un réseau solide de contacts professionnels. Un vrai rôle de chasseur(se) d'affaires.

• Fidélisation & suivi client : Vous accompagnez vos clients existants dans la durée, avec un suivi personnalisé qui répond au mieux à leurs attentes et consolide la relation commerciale.

• Promotion de nos produits : Vous mettez en avant la qualité et l'originalité de nos pâtisseries et glaces artisanales auprès des professionnels de la restauration.

• Reporting & suivi d'activité : Vous assurez un reporting régulier de vos actions et de vos résultats, pour piloter votre activité commerciale au quotidien.

Votre profil

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale en environnement BtoB, dans l'agroalimentaire ou le secteur CHR/RHF (restaurants, glaciers, traiteurs, boulangeries…) — une première expérience réussie sur le terrain compte autant qu'un nombre d'années. Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique.

• Qualités : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt marqué pour la gastronomie.

• Esprit de conquête : Vous aimez le terrain, relever le défi de la prospection et saisir chaque opportunité pour développer votre portefeuille clients.

• Motivation : Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à contribuer activement à son succès.

Rémunération & équipement

Vous percevrez un salaire fixe + une part variable liée à vos résultats. À l'objectif, votre package de rémunération globale se situe entre 30 et 40K€ brut/an.

Équipement : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service et remboursement des frais.

Vos avantages

• Chaque mois, profitez d'une dotation de 3 bacs de glace et d'un carton de pâtisseries pour régaler vos proches !

• Une formation complète et un suivi personnalisé pour vous aider à réussir dans vos missions.

• Mutuelle prise en charge à 60 %.

• Indemnité repas de 21,40€ (avec justificatif).

• Prime de participation.

• CSE : bons cadeaux, tombola, réductions, chèques vacances...

• Véhicule de service.

Le process de recrutement en 3 étapes

• Un premier échange en visio avec notre chargée de recrutement pour parler de votre parcours et de vos motivations.

• Un second entretien avec votre futur manager pour échanger plus en détail sur le poste et ses enjeux terrain.

• Possibilité de faire un test terrain