ATSEM / Animateur(-rice) périscolaire en remplacement

Viry74; Viry; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation mutuelle santé

Chèques cadeaux

Indemnité de résidence

Résumé du poste

La commune de VIRY, via Viry74, recherche un(e) ATSEM / Animateur(-rice) périscolaire en remplacement pour assurer les fonctions d’animateur scolaire et périscolaire. Vous assisterez les enseignants et participerez à l’animation des enfants.

Ce poste exige un CAP accompagnant éducatif petite enfance, avec des compétences en psychologie et techniques d'animation. Les missions incluent l'encadrement des enfants, la participation au projet éducatif et la gestion de la sécurité et des conflits.

Les conditions de travail seront basées sur un contrat renouvelable sur l’année scolaire, et la rémunération sera statutaire selon le profil.

Qualifications

• Diplôme de la petite enfance exigé.
• Compréhension des rythmes et besoins de l'enfant.
• Capacité à encadrer et animer des activités.

Responsabilités

• Assister les enseignants dans les classes.
• Participer à l'animation des temps périscolaires.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Psychologie de l'enfant

Techniques d'animation

Hygiène corporelle

Gestion de conflits

Premiers secours

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Description du poste

Accueil - ATSEM / ANIMATEUR(-RICE) PERISCOLAIRE en remplacement

La commune de VIRY recrute un(e) ATSEM / Animateur(-rice) périscolaire en remplacement.

Responsabilités

Vous assurerez les fonctions d’ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et d’animateur des temps périscolaires. Vous assisterez les enseignants dans les classes en accompagnant les enfants dans leur acquisition d’autonomie. Vous participerez à l’animation et à l’organisation des temps périscolaires en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d’animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez leur sécurité physique, morale et affective.

Sur le temps SCOLAIRE

(Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’établissement et sous l’autorité hiérarchique de la collectivité)

1. Assister le personnel enseignant pour l’accueil (enfants et parents), l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.

• Réaliser les tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants.
• Préparer le matériel et les supports pédagogiques pour les ateliers.
• Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant.
• Classer, ranger et nettoyer les activités.
• Gestion et surveillance du temps « sieste ».
• Participer aux sorties éducatives.

2. Participer à la communauté éducative.

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, l’hygiène corporelle et l’acquisition de l’autonomie.
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel.
• Assister l’enfant dans ses acquisitions et ses travaux.
• Gérer les conflits entre les enfants.
• Participer au projet éducatif.

3. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants.

Sur les temps PERISCOLAIRES

1. Participer aux missions de gestion des temps périscolaires.

• Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente).
• Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d’accueil périscolaire.
• Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI.
• Surveillance de la cour et des temps de repas.

2. Participer à l’animation et à l’éveil des enfants (projets d’animation et démarches pédagogiques).

3. Accompagner les publics accueillis sur ces temps d’animation.

4. Participer à la vie et à l’élaboration des projets d’animation pédagogiques avec l’équipe.

5. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Profil recherché

Diplôme de la petite enfance demandé (CAP accompagnant éducatif petite enfance AEPE).

• Psychologie et rythme de l’enfant.
• Techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
• Principes d’hygiène corporelle.
• Techniques en matière d’hygiène de locaux.
• Notions sur les besoins nutritionnels de l’enfant.
• Allergies alimentaires et Protocole PAI.
• Règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Gestes de premiers secours/ Services d’urgence.
• Capacité à encadrer un groupe d’enfant.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation.
• Gérer son stress, les conflits et les situations délicates.
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux.
• Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Capacité d’écoute, de discernement.
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
• Être vigilant et réactif.
• Sens du travail en équipe.
• Sens du service public, discrétion et confidentialité.
• Savoir repérer les comportements à risque.
• Temps de travail non complet annualisé (34,19/35).

Recrutement

Par contrat sur l’année scolaire (renouvelable).

Rémunération

• Statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA).
• Indemnité de résidence.
• Participation mutuelle santé et prévoyance.
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture.