ATR – Internship 2027 - Supplier Performance & KPI management

Airbus; Blagnac; In loco; EUR 7800 - 10.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ATR GIE, filiale d’Airbus, propose un stage étudiant à Blagnac en Business Analytics et Pilotage. Vous préparerez un diplôme Bac+5 en Supply Chain ou domaine équivalent et participerez activement à des projets KPI et reporting.

Le stage, démarrage janvier 2027 pour 6 mois, implique des missions de développement KPI, création de scorecards fournisseurs et outils d’aide au pilotage, avec utilisation Excel, PowerPoint, SAP et Power BI.

Competenze

• Très bonne maîtrise d’Excel pour l’analyse et la visualisation des données.
• Bonne maîtrise de PowerPoint pour des présentations claires et percutantes.
• Connaissance de SAP appréciable.
• Connaissance de Power BI ou autre outil de visualisation est un plus.
• Intérêt pour KPI, reporting, analyse de données et outils de pilotage de la performance.

Mansioni

• 1) Développer et structurer les KPI et piloter la performance de l’équipe et des collaborateurs.
• 2) Concevoir des tableaux de bord et supports de reporting pour visualiser les performances et tendances.
• 3) Automatiser et optimiser les outils de suivi pour fiabiliser les données et faciliter l’exploitation.
• 4) Accompagner le manager dans l’analyse des résultats et les axes d’amélioration.
• 5) Collecter et consolider les données de performance fournisseurs et développer des supplier scorecards.
• 6) Définir les indicateurs et préparer des supports de communication clairs destinés aux équipes et au management.
• 7) Concevoir des outils de pilotage simples pour les Supplier Account Managers et centraliser les informations clés.

Conoscenze

Excel

PowerPoint

KPI

Data analysis

Formazione

Bac+5 en Supply Chain/Achats/Business Analytics/Gestion de la performance/Management

Strumenti

SAP

Power BI

Descrizione del lavoro

Job Description: Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac! En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage. Ce que nous allons faire ensemble : Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

1. 1. Développement des KPI et pilotage de la performance de l’équipe
   • Identifier les besoins du management en matière de suivi de la performance de l’équipe et des collaborateurs.
   • Développer et structurer des indicateurs clés de performance (KPI) permettant de suivre l’activité, les résultats et l’atteinte des objectifs.
   • Concevoir des tableaux de bord et des supports de reporting permettant de visualiser les performances, d’identifier les écarts et de suivre les tendances.
   • Automatiser et optimiser les outils de suivi existants afin de fiabiliser les données et de faciliter leur exploitation.
   • Accompagner le manager dans l’analyse des résultats et l’identification des axes d’amélioration.
2. 2. Création et déploiement des Supplier Scorecards
   • Collecter, consolider et analyser les données de performance fournisseurs à partir des différentes sources disponibles.
   • Définir et structurer les indicateurs pertinents pour évaluer la performance des fournisseurs.
   • Développer des scorecards synthétiques présentant les principaux résultats, les tendances et les points d’attention pour chaque fournisseur.
   • Identifier les messages clés à communiquer en interne : performances remarquables, écarts significatifs, risques potentiels et axes d’amélioration.
   • Préparer des supports de communication clairs et visuels destinés aux équipes internes et au management.
   • Contribuer à la standardisation et à la diffusion régulière des scorecards afin d’assurer un suivi homogène de la performance fournisseurs.
3. 3. Développement d’outils d’aide au pilotage pour les Supplier Account Managers
   • Recueillir les besoins des Supplier Account Managers afin d’identifier les difficultés rencontrées dans le suivi de leurs fournisseurs.
   • Concevoir des outils de pilotage simples, pratiques et adaptés à leurs activités quotidiennes.
   • Centraliser les informations clés relatives à chaque fournisseur : indicateurs de performance, points de vigilance, actions en cours et priorités.
   • Faciliter l’identification des fournisseurs nécessitant une attention particulière et le suivi des plans d’action associés.
   • Proposer des méthodes de travail et des supports standardisés pour améliorer la préparation des revues fournisseurs et le suivi des actions.
   • Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des améliorations continues des outils développés.

Ce stage est fait pour vous :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Supply Chain, Achats, Business Analytics, Gestion de la performance, Management ou dans un domaine équivalent.

• Très bonne maîtrise d’Excel, notamment pour l’analyse, la consolidation et la visualisation des données.
• Bonne maîtrise de PowerPoint pour la création de présentations synthétiques et percutantes.
• Une connaissance de SAP serait appréciable
• Une connaissance de Power BI ou d’un autre outil de visualisation de données serait un plus.
• Un intérêt pour les KPI, le reporting, l’analyse de données et les outils de pilotage de la performance.

Qualités personnelles

• Esprit analytique et capacité de synthèse.
• Rigueur et attention portée à la fiabilité des données.
• Curiosité et proactivité.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
• Créativité et force de proposition.
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Langues

• Anglais courant.
• Français courant.

Calendrier

Démarrage janvier 2027 (date sujette à flexibilité - février/mars/avril)

Durée de 6 mois

Want to join the ATR adventure?

Detailed description of the mission

1. 1. KPI Development and Team Performance Management
   • Identifying management’s needs in terms of monitoring team and individual performance.
   • Developing and structuring Key Performance Indicators (KPIs) to track activity, results and achievement of objectives.
   • Designing dashboards and reporting tools to visualize performance, identify gaps and monitor trends.
   • Automating and optimizing existing monitoring tools to ensure data reliability and facilitate data analysis.
   • Supporting the manager in analyzing results and identifying areas for improvement.
2. 2. Supplier Scorecard Creation and Deployment
   • Collecting, consolidating and analyzing supplier performance data from the various available sources.
   • Defining and structuring relevant indicators to assess supplier performance.
   • Developing concise supplier scorecards presenting key results, trends and areas of concern for each supplier.
   • Identifying key messages to communicate internally, including outstanding performance, significant gaps, potential risks and areas for improvement.
   • Preparing clear and visually appealing communication materials for internal teams and management.
   • Contributing to the standardization and regular distribution of scorecards to ensure consistent supplier performance monitoring.
3. 3. Development of Supplier Account Manager Support Tools
   • Gather feedback from Supplier Account Managers to identify challenges encountered when monitoring their suppliers.
   • Design simple, practical management tools adapted to their day-to-day activities.
   • Centralize key information for each supplier, including performance indicators, areas of concern, ongoing actions and priorities.
   • Facilitate the identification of suppliers requiring particular attention and the monitoring of associated action plans.
   • Propose working methods and standardized tools to improve the preparation of supplier reviews and the follow-up of actions.
   • Gather user feedback and continuously improve the tools developed.

This internship is designed for you

• Strong proficiency in Excel, particularly for data analysis, consolidation and visualization.
• Good command of PowerPoint to create clear, concise and impactful presentations.
• Knowledge of SAP will be a plus
• Knowledge of Power BI or another data visualization tool would be an advantage.
• Interest in KPIs, reporting, data analysis and performance management tools.

Personal qualities

• Strong analytical and synthesis skills.
• Attention to detail and a strong focus on data accuracy.
• Curiosity and proactivity.
• Good interpersonal skills and the ability to work with different stakeholders.
• Creativity and a proactive, solution-oriented mindset.
• Team spirit and strong organizational skills.

Languages

• Fluent English.
• Fluent French.

Calendar Starting date: January 2027 (date subject to flexibility – February/March/April)

Duration of 6 months

Company: Avions de Transport Regional (ATR) GIE Contract Type: Internship ----- Experience Level: Student Job Family: Material Support & services

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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