Assureur qualité produit process F/H

Schneider Electric Inc.; Mâcon; Remote; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Job summary

Schneider Electric Mâcon recherche un assureur qualité produit process pour garantir le respect des plans de contrôle et éradiquer les dérives qualité. Le poste implique le traitement des non-conformités, l’amélioration continue et la supervision des procédures de qualification en production.

Attaché au Responsable AQPP, vous assurez la formation des acteurs et vous contribuez à des audits internes et externes. Le poste est basé à Mâcon, avec déplacements ponctuels possibles.

Qualifications

• Diplômé/Bac avec expérience en construction mécanique ou électrotechnique.
• Expérience industrielle et qualité souhaitée (AQPP, contrôle).
• Capacité à proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre.

Responsibilities

• Faire appliquer le plan contrôle et garantir sa révision.
• Traiter les non-conformités et les retours clients; proposer actions correctives.
• Proposer et qualifier les produits, dérogations et arrêts éventuels; redémarrage production.
• Réaliser les procès-verbaux de qualification lors de nouvelles productions.
• Former et assurer le bon niveau formation qualité des acteurs de production.
• Réaliser audits internes et externes et suivre les actions issues des audits.
• Établir les avis qualité (Z2) pour les non-conformités fournisseurs.
• Réaliser des indicateurs qualité et piloter des groupes 6 sigma.

Skills

Animation d'équipe

Analyse et résolution de problèmes

Prise d'initiative et rigueur

Education

BTS / DUT construction mécanique ou électrotechnique

Bac +2 avec expérience 2 ans en mécanique ou électrotechnique

Master en qualité avec expérience industrielle

Job description

Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d’histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l’électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d’énergie et d’alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l’engagement des collaborateurs d’AMT.

Votre rôle:

L’assureur qualité produit process assure la bonne gestion et éradication des problèmes détectés. Rattaché au service qualité, il est sous la responsabilité du Responsable AQPP. Il garantit le contrôle des produits en suivant les plans de contrôle, contribue à l'amélioration continue de la qualité des produits et cherche à détecter au plus tôt les éventuels dérives Qualité des Produits.

Vos missions:

• Faire appliquer le plan contrôle et garantir sa révision selon les procédures
• Traiter les non-conformités en production ou les retours clients en analysant les dysfonctionnements remontés. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en collaboration avec les autres services support et en assurer le suivi. Participer à l’expertise des produits
• Proposer, qualifier les produits et mettre en place, avec validation de sa hiérarchie, des dérogations, des arrêts de fabrication éventuels et le redémarrage de la production
• Dans le cadre de l’intégration d’une nouvelle production ou d’une évolution significative du process, garantir la réalisation des procès-verbaux de qualification de la ligne de production concernée.
• Former et/ou s’assurer du bon niveau formation qualité des acteurs de production.
• Réaliser des audits internes, réaliser des audits d’applications concernant le respect des modes opératoires et instructions de contrôle et participer aux audits externes.
• Etablir les avis qualité (Z2) pour les non-conformités fournisseurs
• Effectuer les indicateurs qualities, relatifs au secteur dont il a la charge
• Piloter des groupes de travail ou projet 6 sigma pour l’éradication des anomalies complexes
• Piloter les prélèvements Qualité des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Réaliser des analyses statistiques sur les caractéristiques produits mesurés en production
• Animer le déploiement de directive qualité groupe

Le rôle est basé à Mâcon, vous pourrez être amené à vous déplacer occasionnellement.

Votre profil:

• Diplômé d’un BTS / DUT en construction mécanique ou électrotechnique.
• Ou Bac avec une expérience de 2 ans en Construction mécanique ou électrotechnique.
• Master en qualité avec expérience en industrie

Vos compétences:

• Capacité à animer et à travailler en équipe
• Maîtrise des outils d’analyse et de résolution de problèmes
• Prise d'initiative et rigueur

Life is on: rejoignez-nous et développez votre impact!

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

"Pour ce poste basé à Mâcon la fourchette annuelle de rémunération est de €34480 - 51720€. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents."

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.